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文档简介

2025年人力资源租借协议甲方（出租方）：____有限公司乙方（承租方）：____有限公司鉴于甲方拥有丰富的人力资源，乙方因业务发展需要，经双方友好协商，特订立以下协议，共同遵守。一、协议主体1.甲方为____有限公司，以下简称“甲方”。2.乙方为____有限公司，以下简称“乙方”。二、租借人员1.甲方同意向乙方租借以下人员（以下简称“租借人员”）：姓名及工号：____职位：____入职时间：____2.租借人员应具备以下条件：（1）具备相应的专业技能和业务素质；（2）具有良好的职业操守和道德品质；（3）身体健康，能胜任乙方工作。三、租借期限1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.在租借期限内，乙方因业务需要，可提前终止租借协议，但需提前____个月书面通知甲方。四、租借费用1.乙方支付给甲方的租借费用为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.租借费用按月支付，每月____日前支付当月租借费用。3.若乙方未能按时支付租借费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金为未支付金额的____%。五、人员管理1.在租借期间，租借人员仍属于甲方员工，甲乙双方应共同对租借人员进行管理。2.乙方负责对租借人员进行业务培训，确保其能胜任乙方工作。3.甲方有权对租借人员进行工作考核，如租借人员考核不合格，甲方有权要求乙方更换租借人员。六、保密条款1.双方应对本协议及租借人员相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。2.双方应严格遵守国家有关保密法律法规，切实保护对方的商业秘密。七、违约责任1.双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为租借费用的____%。2.如因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：____有限公

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