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文档简介

2025年农业人力资源管理合作协议甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方在农业领域拥有丰富的资源和技术优势，乙方在人力资源管理方面具有专业的服务经验，双方本着互利共赢的原则，经充分协商，就____年农业人力资源管理合作事项达成以下协议：一、合作目标1.提高甲方农业人力资源管理水平，优化人力资源配置。2.建立健全甲方农业人才培养、选拔、使用、评价体系。3.促进甲方农业产业升级，实现可持续发展。二、合作内容1.乙方为甲方提供以下人力资源管理服务：（1）为甲方制定农业人力资源管理规划，包括人员招聘、培训、考核、激励等；（2）协助甲方开展农业人才招聘，提供招聘方案、招聘流程、面试题库等；（3）为甲方提供农业人才培养方案，包括课程设置、培训方式、培训时间等；（4）协助甲方开展农业人才评价，提供评价体系、评价方法、评价工具等；（5）为甲方提供人力资源管理咨询，解决甲方在人力资源管理过程中遇到的问题。2.甲方应提供以下配合：（1）提供甲方农业产业发展规划、组织架构、岗位设置等基本情况；（2）为乙方提供必要的办公条件，包括办公场地、办公设备、网络资源等；（3）积极参与乙方的培训、评价等活动，为乙方提供实际操作场景；（4）按照约定时间支付乙方服务费用。三、合作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。四、合作费用1.乙方为甲方提供的人力资源管理服务费用为人民币____元（大写：____元整）。2.甲方应在协议生效后____个工作日内支付乙方服务费用。3.乙方开具正规发票，甲方按照国家相关税收政策进行税前扣除。五、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双

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