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文档简介

2025年超声科文员聘用合同样本甲方（以下简称“甲方”）：____医院乙方（以下简称“乙方”）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上，就乙方在甲方担任超声科文员的职务，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，双方可视情况协商续签。二、工作内容1.乙方在甲方超声科担任文员职务，主要负责文件管理、资料整理、接待患者、协助医生等工作。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作安排认真履行职责。3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动，努力提高自己的业务水平和综合素质。三、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。3.乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，具体数额根据乙方的学历、工作年限、工作能力等因素确定。2.乙方享有甲方规定的绩效奖金、津贴等福利待遇。3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。五、社会保险与福利1.甲方应为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按时足额缴纳保险费。2.乙方在合同期间享有甲方提供的各项福利待遇，如：免费体检、节假日慰问金等。3.乙方在合同期间如有特殊情况，可申请甲方提供的困难补助。六、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。2.乙方在合同期间应遵守甲方的安全生产规定，确保自身和他人的安全。3.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。七、合同的解除和终止1.在合同期限内，乙方如有以下情况之一，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。2.在合同期限内，乙方如有以下情况之一，可以解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资；（2）甲方未按照合同约定为乙方办理社会保险；（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件。3.合同期满后，双方不再续签，合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一

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