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文档简介

2025年企业平面设计师劳动合同协议甲方（以下简称“公司”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“设计师”）：身份证号：____住址：____鉴于甲方愿聘请乙方担任平面设计师，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，特订立本劳动合同协议。一、劳动合同期限1.本协议自____年____月____日起生效，期限为____年，自生效之日起计算。2.在本协议期限内，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意根据甲方的要求，承担平面设计工作，包括但不限于企业宣传资料、产品包装、广告设计等。2.乙方应保证其设计作品符合国家法律法规、行业规范及甲方的要求。3.乙方应主动了解甲方业务发展需求，积极参与甲方组织的各项培训和学习活动，提高自身专业素养。三、工作地点1.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即____。2.如因工作需要，乙方需到其他地方工作，甲方应提前通知乙方，并按照国家相关规定支付差旅费用。四、劳动报酬1.乙方工资待遇为基本工资+绩效奖金，具体数额如下：基本工资：人民币____元/月；绩效奖金：根据乙方工作业绩及甲方规定进行评定。2.甲方每月____日前向乙方支付当月工资。3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。五、工作时间1.乙方实行每日工作制，每天工作时间为____小时，每周工作____天。2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时上下班，如有特殊情况，需提前向甲方请假。六、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作环境。2.乙方在工作过程中，应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。七、劳动合同的解除和终止1.在本协议期限内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。2.在本协议期限内，如乙方因病或其他原因不能从事原工作，甲方有权终止劳动合同。3.在本协议期限内，如双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双

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