劳务派遣用工合同范本

劳务派遣用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________________________

乙方（用工单位）：__________________________

丙方（劳动者）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就丙方由甲方派遣至乙方工作的事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：__________________________

2.工作内容：__________________________

3.工作地点：__________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年__月__日至____年__月__日。

2.如需延长派遣期限，甲方应提前____日书面通知乙方及丙方。

三、劳动报酬及社会保险

1.乙方应按国家及地方规定，向丙方支付工资、津贴、奖金等。

2.乙方应依法为丙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.丙方社会保险缴费基数、缴费比例等按国家及地方规定执行。

四、工作时间及休息休假

1.丙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.丙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动保护及职业危害防护

1.乙方应保证丙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。

2.乙方应按规定对丙方进行职业健康检查，确保其身体健康。

六、劳动纪律及规章制度

1.丙方应遵守乙方制定的各项规章制度，服从管理。

2.丙方应按时完成工作任务，不得无故缺勤、迟到、早退。

七、违约责任

1.如甲方未按约定派遣合格劳动者，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如乙方未按约定支付劳动报酬或未为丙方缴纳社会保险费，丙方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.如丙方违反劳动纪律，乙方有权按照规定对其进行处罚。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则，依法解决。

九、其他约定

1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，丙方执____份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方身份证复印件

4.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：__________________________

乙方（盖章）：__________________________

丙方（签字）：__________________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________________________

乙方（用工单位）：__________________________

丙方（劳动者）：__________________________

丁方（第三方服务提供方）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙丙丁四方在平等、自愿、协商一致的基础上，就丙方由甲方通过丁方提供的服务派遣至乙方工作的事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：__________________________

2.工作内容：__________________________

3.工作地点：__________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年__月__日至____年__月__日。

2.如需延长派遣期限，甲方应提前____日书面通知乙方及丁方。

三、劳动报酬及社会保险

1.乙方应按国家及地方规定，向丙方支付工资、津贴、奖金等。

2.乙方应依法为丙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.丙方社会保险缴费基数、缴费比例等按国家及地方规定执行。

四、工作时间及休息休假

1.丙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.丙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动保护及职业危害防护

1.乙方应保证丙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。

2.乙方应按规定对丙方进行职业健康检查，确保其身体健康。

六、甲方权益保障

1.甲方对丙方的派遣行为拥有最终决定权，包括但不限于派遣岗位、派遣期限、派遣数量等。

2.甲方有权要求乙方提供丙方的在职表现、工作成果等报告。

3.甲方有权要求乙方在丙方发生重大违规行为时，立即停止派遣并解除合同。

七、乙方责任及限制

1.乙方不得以任何形式将丙方的派遣工作转包或分包给第三方。

2.乙方不得将丙方调派至与原派遣岗位性质不符的工作岗位。

3.乙方不得擅自变更丙方的劳动报酬和社会保险缴纳情况。

八、丁方责任及权利

1.丁方负责对丙方的选拔、培训、考核等工作，确保派遣的丙方符合乙方的要求。

2.丁方有权对丙方的派遣情况进行监督，并对不符合要求的丙方提出调整或退回申请。

3.丁方有权收取乙方支付的派遣服务费用。

九、违约责任

1.如乙方违反本合同第七条第1、2、3款规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

2.如丁方违反本合同第八条第1、2款规定，甲方有权要求丁方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

十、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式____份，甲乙丙丁四方各执____份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方身份证复印件

4.丁方营业执照复印件

5.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：__________________________

乙方（盖章）：__________________________

丙方（签字）：__________________________

丁方（盖章）：__________________________

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的：

丁方的介入旨在为甲方提供专业的劳务派遣服务，确保派遣的劳动者符合乙方的需求，同时降低甲方的运营风险。通过丁方的专业服务，甲方能够更专注于自身的核心业务，提高整体运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，在本次劳务派遣中处于主导地位，其目的在于通过规范的劳务派遣关系，确保自身权益不受侵害，同时实现以下目标：

1.降低用工成本，优化人力资源配置。

2.减少劳动争议，维护企业稳定。

3.提高企业对外部市场变化的适应能力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：__________________________

乙方（用工单位）：__________________________

丙方（劳动者）：__________________________

丁方（第三方人力资源服务公司）：__________________________

鉴于甲方拥有丰富的劳务派遣经验，乙方需要通过劳务派遣方式引入劳动力，同时丁方作为第三方人力资源服务公司，提供专业的劳务派遣服务，经甲乙双方及丁方友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：__________________________

2.工作内容：__________________________

3.工作地点：__________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年__月__日至____年__月__日。

2.如需延长派遣期限，乙方应提前____日书面通知甲方及丁方。

三、劳动报酬及社会保险

1.甲方应按国家及地方规定，向丙方支付工资、津贴、奖金等。

2.甲方应依法为丙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.丙方社会保险缴费基数、缴费比例等按国家及地方规定执行。

四、工作时间及休息休假

1.丙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.丙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、乙方权益保障

1.乙方有权对丙方的工作表现进行监督，并有权根据工作需要调整丙方的岗位。

2.乙方有权要求甲方提供丙方的培训、考核等相关资料。

3.乙方有权在丙方不符合岗位要求或出现重大违规行为时，要求甲方解除派遣关系。

六、甲方责任及限制

1.甲方应确保派遣的丙方符合乙方的工作要求，并对其提供必要的培训和指导。

2.甲方不得以任何形式将丙方的派遣工作转包或分包给第三方。

3.甲方不得擅自变更丙方的劳动报酬和社会保险缴纳情况。

七、丁方责任及权利

1.丁方负责丙方的选拔、培训、考核等工作，确保其符合乙方的需求。

2.丁方有权对丙方的派遣情况进行监督，并对不符合要求的丙方提出调整或退回申请。

3.丁方有权收取乙方支付的劳务派遣服务费用。

八、违约责任

1.如甲方违反本合同第六条第1、2、3款规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

2.如丁方违反本合同第七条第1、2款规定，乙方有权要求丁方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式____份，甲乙丙丁四方各执____份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方身份证复印件

4.丁方营业执照复印件

5.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：__________________________

乙方（盖章）：__________________________

丙方（签字）：__________________________

丁方（盖章）：__________________________

签订日期：____年__月__日

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用工单位，在本次劳务派遣中处于主导地位，其目的在于通过