2025年劳务派遣协议书8篇

2025年劳务派遣协议书8篇篇1甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司地址：XXXX联系人：XXX联系电话：XXXX乙方（用工单位）：XXXX地址：XXXX联系人：XXX联系电话：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣内容甲方按照乙方要求派遣劳动者到乙方从事的岗位工作。具体岗位和人数如下：1.岗位名称：XXX2.派遣人数：XX人三、劳动报酬及福利待遇1.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，乙方应支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。具体工资水平根据乙方公司内部的薪酬体系确定，并每月按时足额支付。2.乙方应按照国家及地方规定为甲方派遣的劳动者提供相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。3.乙方应在每月的第一个工作日向甲方提供上月派遣劳动者的工资结算单，甲方在收到结算单后5个工作日内将工资支付到派遣劳动者的指定账户。四、管理责任1.甲方负责派遣劳动者的招聘、录用、培训、考核等工作，确保派遣劳动者具备从事相关岗位工作的能力和素质。2.乙方负责派遣劳动者的工作安排、工作纪律、安全卫生等方面的管理，确保派遣劳动者在乙方的工作顺利进行。3.甲乙双方应建立健全的沟通机制，定期就派遣劳动者的工作表现、存在问题等方面进行沟通，共同解决存在的问题。五、违约责任1.甲方或乙方违反本协议约定，未按时足额支付劳动报酬或提供相应福利待遇的，应支付违约金XX元。2.甲方或乙方违反本协议约定，擅自解除派遣关系的，应支付违约金XX元。3.甲方或乙方违反本协议约定，给派遣劳动者造成损失的，应依法承担赔偿责任。六、争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.诉讼过程中涉及的保全费、鉴定费、律师费等费用由败诉方承担。七、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（派遣单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（用工单位）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方经平等协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务活动达成如下协议：一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、派遣劳动者数量及岗位甲方派遣_____名劳动者到乙方从事_____岗位工作。具体派遣人员名单和岗位详见附件。三、劳动报酬及支付方式1.乙方承诺向甲方支付的劳务费用包括但不限于派遣劳动者的工资、社会保险费、住房公积金等费用。具体费用标准根据乙方实际支付的为准。2.乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付劳务费用。甲方在收到劳务费用后，应及时向派遣劳动者支付工资和福利。3.如果乙方未按时支付劳务费用，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。四、社会保险及福利待遇1.乙方应为派遣劳动者缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴费比例和标准按照当地规定执行。2.乙方应提供必要的劳动保护和安全措施，确保派遣劳动者的工作环境安全卫生。3.乙方应按时向甲方提供派遣劳动者的考勤记录和工资明细，以便甲方及时支付工资和福利。五、违约责任1.如果甲方未按时向派遣劳动者支付工资或福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.如果乙方未按时支付劳务费用或未为派遣劳动者缴纳社会保险费，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，任何一方可以向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日附件：派遣劳动者名单及岗位表篇3甲方（派遣单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（用工单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣人员的数量及条件甲方按照乙方要求，派遣XXX名工作人员到乙方从事劳务服务。派遣人员的具体条件见附件《派遣人员名单及岗位需求》。三、工作内容及工作地点派遣人员从事的工种、岗位及工作地点由乙方根据工作需要确定，派遣人员应完成乙方规定的工作内容并达到相应的标准。乙方应提供必要的工作条件和劳动保护设施。四、工作时间和休息休假派遣人员的工作时间、休息休假制度以及加班政策等按照乙方单位相关规定执行。乙方应确保派遣人员的休息休假权利。五、劳动报酬及支付方式乙方应按照约定向派遣人员支付劳动报酬，包括基本工资、加班工资、绩效奖金等。劳动报酬支付方式和支付时间由甲乙双方另行约定，但不得违反国家相关法律法规的规定。甲方应按时足额支付派遣人员的工资及其他福利待遇。六、社会保险及福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费，乙方负责为派遣人员办理社会保险相关手续。除法定社会保险外，乙方根据需要为派遣人员提供其他福利待遇。七、劳动安全卫生及劳动保护乙方应严格执行劳动安全卫生相关的法律法规，为派遣人员提供安全的工作环境及必要的劳动保护设施，保障派遣人员的身体健康和生命安全。八、劳动纪律及考核甲乙双方应共同制定劳动纪律和考核办法，对派遣人员进行管理和考核。乙方有权对违反劳动纪律的派遣人员进行处理，甲方应配合乙方的考核工作。九、协议解除与终止本协议的解除与终止应按照法律法规及相关规定执行。甲乙双方协商一致，可以解除本协议。协议解除或终止时，双方应按照国家有关规定处理相关事宜。十、违约责任甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。十一、争议解决方式甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。十二、其他约定事项（在此添加其他需要约定的具体事项）十三、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（用工单位）：XXX科技有限公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号联系电话：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本协议。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣人员及岗位甲方按照乙方要求，派遣XX名劳务人员到乙方从事XX岗位工作。具体派遣人员名单和岗位如下：（请根据实际情况填写）三、劳动报酬及福利待遇1.甲方派遣人员的劳动报酬按照乙方相同岗位人员的劳动报酬及福利待遇执行。具体劳动报酬及福利待遇标准如下：（请根据实际情况填写）2.乙方需按时向甲方支付劳务费用，具体支付时间和方式如下：（请根据实际情况填写）四、社会保险及福利待遇1.甲方派遣人员的社会保险由甲方负责缴纳，具体保险种类和缴纳比例如下：（请根据实际情况填写）2.乙方需向甲方支付社会保险补贴费用，具体补贴标准和支付时间如下：（请根据实际情况填写）五、双方权利义务1.甲方需按照乙方要求派遣合格的劳务人员，并负责对派遣人员进行管理和教育。甲方需确保派遣人员具备从事相关岗位工作的技能和素质，并严格遵守乙方的规章制度和劳动纪律。2.乙方需向甲方支付相应的劳务费用和社会保险补贴费用，并确保派遣人员在乙方工作期间享有与乙方员工相同的福利待遇。乙方需为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保派遣人员的人身安全和身体健康。3.双方需共同协商处理派遣人员在工作中出现的问题和纠纷，确保派遣人员的合法权益得到维护。双方需严格遵守国家的法律法规和劳动纪律，确保派遣工作的顺利进行。六、违约责任1.甲方如未按照乙方要求派遣合格的劳务人员，或派遣人员不具备从事相关岗位工作的技能和素质，需承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方重新派遣合格的劳务人员，并要求甲方赔偿因违约造成的损失。2.乙方如未按时向甲方支付劳务费用或社会保险补贴费用，需承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方按时支付相关费用，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。3.双方如违反本协议中的其他约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿金额需根据违约情况和双方协商确定。七、协议解除和终止1.本协议在以下情况下可以解除或终止：（请根据实际情况填写）2.双方协商解除或终止本协议时，需达成书面协议，明确解除或终止的具体原因和双方的权利义务。任何一方不得擅自变更或违反本协议的约定。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解仍无法解决问题，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决的结果。2.如果仲裁结果仍无法使双方满意，任何一方可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查和审理工作，确保诉讼程序的顺利进行。九、其他约定1.本协议未尽事宜由双方协商确定。如需修改或补充本协议的内容，应经双方协商一致后书面补充或修改。补充或修改后的协议内容与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有任何疑问或需要进一步了解协议内容，双方可随时联系对方协商解决。篇5甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣协议书。一、协议期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。二、派遣人数及岗位甲方按照乙方需求，派遣____名劳动者到乙方从事____岗位工作。具体岗位及人数如下：1.________岗位：______人2.________岗位：______人3.________岗位：______人三、劳动期限劳动者在乙方的劳动期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。四、劳动报酬及支付方式1.劳动者在乙方的工资待遇按照乙方规定执行，具体为：______。2.乙方需向甲方支付劳务费用，具体费用及支付方式如下：______。五、社会保险及福利待遇1.甲方需为劳动者缴纳社会保险费用，具体险种及比例为：______。2.乙方需向甲方支付社会保险补贴费用，具体费用及支付方式如下：______。3.劳动者在乙方的福利待遇按照乙方规定执行，具体包括：______。六、劳动保护及安全卫生1.乙方需为劳动者提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，并配备必要的安全防护措施。2.乙方需对劳动者进行安全卫生教育，提高劳动者的安全卫生意识。3.乙方需制定并执行劳动安全卫生制度，确保劳动者的安全卫生权益。七、规章制度及违约责任1.甲方需制定并执行规章制度，确保劳务派遣的顺利进行。2.乙方需遵守甲方的规章制度，如违反规章制度需承担相应的违约责任。3.劳动者在乙方工作期间，如违反乙方规章制度，乙方有权进行处理，但处理结果需告知甲方。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：_________（签字/盖章）乙方（用工单位）：_________（签字/盖章）日期：____年____月____日篇6甲方（派遣单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（用工单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满如需继续合作，双方应重新签订协议。二、派遣人员的数量及条件甲方按照乙方需求，派遣符合乙方用工条件的劳动者到乙方工作，具体人员数量及条件详见附件《派遣人员清单》。乙方应根据实际需求对清单内容进行确认，并确保所提供岗位符合国家法律法规的规定。三、工作内容及地点派遣人员从事的工作内容为：[具体工作内容]。工作地点位于：[具体工作地点]。乙方确保所提供的工作内容、地点符合国家法律法规的规定。四、劳动管理及工资待遇1.乙方应遵守国家劳动法律法规，对派遣人员实行合法、公正、公平的劳动管理。2.乙方应按时支付派遣人员的劳动报酬，具体支付标准、支付方式及支付时间等详见附件《工资福利及保险待遇条款》。3.乙方需为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。2.乙方应根据国家法律法规和协议约定，向派遣人员提供相应的福利待遇。3.双方应依法执行国家有关福利待遇的规定。六、协议解除与终止1.协议双方协商一致，可以解除本协议。2.发生法律法规规定或本协议约定的事项时，协议可以解除或终止。具体情形详见附件《协议解除与终止条款》。七、违约责任及赔偿责任1.甲乙双方在履行本协议过程中，如违反国家法律法规或本协议约定的事项，应承担违约责任。2.因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体违约责任及赔偿责任详见附件《违约责任及赔偿责任条款》。八、其他事项约定十、保密条款甲乙双方同意在合作期间及合作结束后对在本协议履行过程中获知的对方商业秘密及其他商业秘密予以保密并保证不会泄露给任何第三方并采取相应的保密措施予以保护否则应承担相应的法律责任。以上内容为保密条款作为本协议的组成部分具有与本协议同等法律效力。甲方（盖章）：___________________乙方（盖章）：___________________日期：___________________日期：___________________本协议解释权归法律顾问所有未尽事宜可由双方协商解决本协议一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：___________________法定代表人：___________________日期：___________________乙方（盖章）：___________________法定代表人：___________________日期：___________________再次强调本劳务派遣协议书的内容丰富严谨格式完整美观清晰请务必仔细阅读并按照实际情况填写完整以确保双方的权益得到充分的保障并避免后续纠纷的发生。篇7甲方（劳务派遣单位）：__________有限公司注册地：____________地址：______________法定代表人：________联系方式：电话：________；邮箱：________乙方（用工单位）：__________有限公司注册地：____________地址：______________法定代表人：________联系方式：电话：________；邮箱：________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议。本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保双方合法权益，促进劳务派遣的顺利进行。为体现协议的公正性、严谨性和实用性，特制定本协议。一、协议期限第一条本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、劳务派遣第二条甲方按照乙方的要求派遣符合条件的劳动者到乙方从事约定的劳务工作。乙方应根据生产工作需要派遣人员的数量、岗位和期限等条件及时向甲方提出用工需求。甲方负责根据乙方需求派遣符合条件的劳动者，并为劳动者办理相关手续。派遣劳动者的具体岗位、人数、期限等详见附件《派遣人员清单》。乙方保证所派遣人员的工资待遇不低于当地的最低工资标准。三、岗位职责与要求第三条乙方应对派遣劳动者明确岗位职责和要求，确保派遣劳动者能够胜任所安排的工作。派遣劳动者在工作期间应遵守乙方的规章制度和操作流程，履行岗位职责，保证工作质量。乙方有权对派遣劳动者进行管理和考核，对于不能胜任工作或违反规定的派遣劳动者，乙方有权要求甲方更换。甲方应及时响应乙方的要求，并尽快提供合适的替代人选。四、劳动报酬与支付第四条乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括劳动者的基本工资、社会保险费用等。甲方应及时足额支付劳动者的劳动报酬，确保劳动者的合法权益。双方约定劳务费用的具体数额和支付方式详见附件《劳务费用结算表》。乙方应按时将劳务费用汇入甲方指定账户，并确保劳动者工资的按时足额支付。如遇特殊情况需调整劳务费用，双方应友好协商解决。五、社会保险与福利第五条甲方应按照国家和地方有关规定为派遣劳动者缴纳社会保险费用。乙方应协助甲方办理相关手续，并提供必要的资料和信息。派遣劳动者在乙方工作期间，应享受与乙方员工同等的工作条件和福利待遇。如遇特殊情况需调整社会保险政策或福利待遇，双方应按照国家法律法规和政策规定执行。六、保密与竞业限制第六条双方应共同保护商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。派遣劳动者在乙方工作期间获取的商业秘密和相关信息，应当予以保密并遵守乙方的保密规定。离职后，派遣劳动者不得泄露或利用商业秘密从事与乙方业务相竞争的活动。双方可根据需要另行签订保密协议和竞业限制协议。篇8甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。丙方（派遣员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、派遣协议1.派遣岗位与人数：甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事XXXX岗位的工作。派遣人数为XX人。2.派遣期限：派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.工资待遇与福利：丙方的工