河北省教科文卫系统工会工作规范化建设标准

项目序号主要内容基础分考核验收方式项目序号主要内容基础分考核验收方式一工会组织建设20分1-1党委重视工会工作，将工会工作纳入党建目标责任制管理，积极争取党委、行政支持，每年定期听取2次以上工会工作汇报，切实解决涉及工会工作的重大问题。把工会工作作为党建工作重要内容同部署、同检查、同考核、同表彰。3查阅相关文件和会议纪要1-2依法建立工会委员会、经费审查委员会和工会女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律安全卫生监督委员会。人员分工责任明确，作用发挥较好。组织网络、工作机构、规章制度、干部职责上墙。2查阅会议纪要和相关制度，图板展示1-3工会有牌子、印章；依法为工会提供独立办公、活动场所；有微机、打印机、复印机和传真机等现代化办公设备，建立工会网，具有为基层职工提供信息化服务的条件。2现场查看1-4积极发展会员，做到职工随到单位随入会（含非在编职工），职工入会率达到98%以上；会员实行实名制管理，建立了电子档案并与上级工会联网，会员会籍和档案管理规范。2查阅档案资料和微机联网情况1-5选好配齐配强工会领导班子和工作人员。工会专职工作人员按所在单位职工人数的千分之三配备。工会主席按党政同级副职配备，常务副主席或副主席依规定按中层正职配备，女职工10人以上的，应配备女职工委员会主任，并享受副主席待遇。经费审查委员会主任按副主席职级配备。3查阅相关文件和选举相关资料1-6建立一支素质较高、热心为职工服务的院、系分会和工会积极分子队伍，发挥作用显著。2查阅相关资料1-7新任主席、副主席，在一年内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。1查阅相关资料1-8工会依法取得社团法人资格，工会主席是法定代表人。2查看法人资格证书1-9按规定进行工会换届选举。工会主席每年向会员（代表）大会报告工作。1查阅报批文件，选举资料1-10按组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的要求深入开展建设职工之家和会员评家活动。评家结果职工满意率在80%以上。2查阅领导讲话、考核标准、活动计划和会员评家相关资料项目序号主要内容基础分考核验收方式二技能竞赛项目序号主要内容基础分考核验收方式二技能竞赛劳动保护劳模管理职工帮扶20分2-1劳动技能竞赛活动有组织领导机构、每年有计划、有实施方案、有奖励经费，围绕中心工作大力开展“创先争优”活动，在争创工会基层组织先进单位、五一劳动奖状、劳动模范、五一奖章、巾帼示范岗、师（医）德标兵、工人先锋号、先进班组等活动中有先进典型、取得明显成效。5查阅相关资料和获奖证书2-2扎实开展群众性技术创新、合理化建议和建功立业活动成效显著。开展技术培训、岗位练兵、技能比赛等活动，实施女职工素质提升工程，教职工技能水平得到普遍提升。开展活动计划周密，建立重点活动台帐制度。5查看领导讲话、开展活动方案和查阅相关资料2-3开展“安康杯”竞赛活动扎实成效明显。2听取汇报和查阅相关资料2-4注重培养、选树劳动模范，严格劳模评选标准和推荐程序。大力宣传劳模先进事迹，用劳模精神激励和带动广大职工，营造崇尚劳模、争当劳模的社会氛围。提升管理服务水平，做好劳模体检、疗休养和困难劳模救助工作，为劳模办实事。劳模管理档案齐全。3查阅电子档案和相关资料2-5建立困难职工（含特困职工和单亲困难女职工）档案，信息真实准确，管理规范。2查阅相关资料2-6开展送温暖活动和职工互助一日捐活动，设立困难职工帮扶资金，救助及时，困难职工普遍反映较好，成效显著。3查阅相关资料和救助帐目项目序号主要内容基础分考核验收方式三劳动关系和谐单位建设15分3-1开展创建劳动关系和谐事业单位活动，制度健全、内容充实，有组织领导机构，人员分工明确、有规划、有总结，推动构建和谐稳定的劳动关系有成效。2查阅相关文件资料3-2按照法律规定，建立健全劳动合同制度。工会指导和帮助非在编人员（含劳务派遣工和农民工）签订劳动合同，依法监督单位与非在编人员（含劳务派遣工和农民工）签订劳动合同，劳动合同的签订率100%，并认真履行劳动合同。劳动合同文本和档案管理规范。2查阅合同文本3-3建立劳动争议预测、预报、预防和调处工作制度并得到落实。健全劳动争议预警员队伍和劳动关系矛盾纠纷“四色预警”台账，发挥好工会组织第一知情人、第一报告人、第一协调人的作用。没有发生重大群体性事件。1查阅处理文档登记资料3-4工作环境整洁，安全措施严密。无安全责任事故、健康卫生事故和职业危害事故发生。坚持持证上岗。1现场察看和查阅相关资料3-5按照政策规定，督促单位相关部门依法为职工缴纳参加各项社会保险（五险一金），没有无故欠缴社会保险费现象。3查阅财务帐目和人员名册3-6自觉遵守各项法律法规，建立相关管理制度，无乱收费等违纪违规行为和不良记录。1查阅制度3-7制定了职业道德规范，激励、制约措施完善，文明从教、从医，社会满意率80%以上。2从主管业务部门获得数据3-8群众工作室建设规范，领导机构、人员职责和工作流程上墙，设立“三卡一誌”（来访登记处理卡、督办卡、来访处理意见反馈卡；工作日誌），档案齐全，发挥作用明显。3现场察看和查阅相关资料项目序号主要内容基础分考核验收方式四民主管理厂务公开制度18分4-1认真落实《河北省企业职工代表大会条例》和省委教育工委、省教育厅、科技厅、文化厅、卫生厅、体育局和省教科文卫工会等7部门联合下发的《河北省教科文卫体系统职工代表大会工作规程》（冀教科文卫工[2003]11号），依法建立健全厂务公开、民主管理制度并有效开展工作，发挥作用。2查阅制定的制度文件和相关资料4-2建立健全教（职）代会或职工大会制度，每年至少召开一次会议，涉及职工切身利益的重大事项经教（职）代会或职工大会通过，教（职）代会或职工大会决议和职权得到落实，职工对教（职）代会或职工大会满意率达75%以上。4查看会议相关材料和《职代会召开情况报告表》4-3职工代表大会运行程序规范，筹备阶段完成提案的征集、确定大会议题和起草文件；预备会议讨论通过大会事项；正式会议审议通过行政工作报告、提案工作报告和有关重大事项及选举事项。4查看会议材料4-4教（职）代会或职工大会提案处理得到落实。一般在半个月内作出解答或提出处理意见，并反馈给提案人。4查看《提案征集表》4-5教（职）代会或职工大会和校（院、所）务公开的档案资料管理规范。2查看档案资料4-6认真落实《河北省厂务公开条例》，实行了校（院、所）务公开，工作制度完善，建立了公开栏或公开网页，公开内容符合条例规定要求，群众满意率在80%以上。2查阅文件资料项目序号主要内容基础分考核验收方式五职工队伍建设5分5-1有针对性地对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，效果明显。1查阅相关资料5-2按职工工资总额的1.5%—2.5%提取职工教育培训费并专款专用。2查阅财务资料5-3建设和谐校园文化有工作方案、工作措施，效果明显，职工文体活动经常化2查阅相关资料六工会经费资产管理12分6-1依法每月按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，并按规定及时上解经费。4查阅财务资料6-2依法设立独立账户，收好、管好、用好工会经费。严肃财经纪律，确保资金的安全运行。3查阅财务资料6-3按规定支付工会会同单位开展的劳动保护、技术创新、困难职工补助、文化建设等工作所需要费用。2查阅财务资料6-4建立经费预算、决算和经费审查监督制度，经费收支情况接受同级工会经审委审查，接受上级工会审计，并定期向会员（代表）大会报告。2查阅财务和经审资料6-5工会资产安全完整，产权明晰，档案健全。1查阅财务资料七工会工作创新5分7-1突出教科文卫体系统工会工作特色，围绕本产业工作重点、难点问题，在理顺组织领导体制、完善工作运行机制、创新工作活动方式、加强工运理论研究等方面在全国、省有创新的工作经验并总结提炼成文字材料。对全国、全省教科文卫工会工作有较好地推动和引导作用，社会影响较大。5根据申报项目组织评审八工会信息调查研究5分8-1工会领导重视信息和调查研究工作，建立了信息员队伍并较好地发挥作用，健全了信