2025年人才引进策划外包服务合同范本

2025年人才引进策划外包服务合同范本甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方提供人才引进策划外包服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下人才引进策划外包服务：（1）人才需求分析；（2）人才引进策略制定；（3）招聘渠道拓展及维护；（4）简历筛选及初试；（5）面试安排及评估；（6）薪资谈判及录用通知；（7）员工入职手续办理；（8）人才引进效果评估。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。三、服务费用3.1甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：（1）合同签订后____个工作日内，支付合同总价款的____%作为预付款；（2）乙方完成人才引进策划方案后，支付合同总价款的____%；（3）乙方完成全部服务内容后，支付合同总价款的____%。3.2服务费用包含：人才引进策划费、招聘渠道拓展费、面试场地租赁费、交通费等。除此之外，双方如有其他约定，按约定执行。四、保密条款4.1乙方应对在合同执行过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等予以保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。4.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除后____年止。五、违约责任5.1若乙方未按约定完成服务内容，甲方有权要求乙方支付合同总价款____%的违约金。5.2若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付合同总价款____%的违约金，并有权要求乙方承担因此造成的一切损失。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____甲方代表（签名）：____乙方代表（签名）：____签订日期：____年____月____日一、服务内容1.1甲方因业务发展需要，委托乙方提供以下人才引进策划外包服务：（1）根据甲方业务需求，进行人才需求分析，明确招聘职位、任职资格、招聘人数等；（2）制定人才引进策略，包括招聘渠道选择、招聘时间安排、招聘方式等；（3）拓展并维护招聘渠道，包括线上线下招聘平台、社交媒体、行业论坛等；（4）对收集到的简历进行筛选，组织初试，并向甲方推荐合适的人才；（5）安排面试，协助甲方进行面试评估；（6）代表甲方进行薪资谈判，发放录用通知；（7）协助办理员工入职手续，包括签订劳动合同、办理社保等；（8）对人才引进效果进行评估，为甲方提供改进建议。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。三、服务费用3.1甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：（1）合同签订后____个工作日内，支付合同总价款的____%作为预付款；（2）乙方完成人才引进策划方案后，支付合同总价款的____%；（3）乙方完成全部服务内容后，支付合同总价款的____%。3.2服务费用包含：人才引进策划费、招聘渠道拓展费、面试场地租赁费、交通费等。除此之外，双方如有其他约定，按约定执行。四、保密条款4.1乙方应对在合同执行过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等予以保密，未经甲方同意不得向第三方泄露。4.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除后____年止。五、违约责任5.1若乙方未按约定完成服务内容，甲方有权要求乙方支付合同总价款____%的违约金。5.2若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付合同总价款____%的违约金，并有权要求乙方承担因此造成的一切损失。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补