2025年前员工策划商业秘密保密与竞业禁止合同

2025年前员工策划商业秘密保密与竞业禁止合同甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方任职期间及离职后的商业秘密保密和竞业禁止事项达成如下协议：一、保密条款1.1保密内容乙方在甲方任职期间，将不可避免地接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息（以下简称“保密信息”）。乙方同意对以下内容予以保密：（1）甲方的技术秘密、生产秘密、经营秘密、管理秘密等所有非公开信息；（2）甲方客户的名称、地址、联系方式、业务需求、业务往来等客户信息；（3）甲方与合作方、供应商的合同、协议、谈判内容等商业秘密；（4）其他法律法规规定应予以保密的信息。1.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至乙方离职后满五年止。1.3保密措施乙方应采取以下措施确保保密信息的保密性：（1）不在非保密场合谈论保密信息；（2）不向第三方泄露、传递保密信息；（3）不复制、传播、销毁保密信息；（4）对保密信息进行必要的加密、隔离、备份等安全措施。二、竞业禁止条款2.1竞业禁止范围乙方在甲方任职期间及离职后，不得在与甲方有竞争关系的单位从事以下业务：（1）与甲方相同或相似的业务；（2）对甲方的业务构成直接或间接竞争的业务；（3）利用甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息从事的业务。2.2竞业禁止期限乙方的竞业禁止期限自本合同生效之日起至乙方离职后满三年止。2.3竞业禁止补偿甲方同意在乙方离职后，按照乙方离职前一年的平均工资的____%支付竞业禁止补偿，直至竞业禁止期限届满。三、违约责任3.1乙方违反本合同保密条款的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方违约行为给甲方造成的损失的赔偿金额。3.2乙方违反本合同竞业禁止条款的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年的工资总和。四、其他条款4.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、保密条款1.1保密内容乙方在甲方任职期间，将不可避免地接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息（以下简称“保密信息”）。乙方同意对以下内容予以保密：（1）甲方的技术秘密、生产秘密、经营秘密、管理秘密等所有非公开信息；（2）甲方客户的名称、地址、联系方式、业务需求、业务往来等客户信息；（3）甲方与合作方、供应商的合同、协议、谈判内容等商业秘密；（4）其他法律法规规定应予以保密的信息。1.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至乙方离职后满五年止。1.3保密措施乙方应采取以下措施确保保密信息的保密性：（1）不在非保密场合谈论保密信息；（2）不向第三方泄露、传递保密信息；（3）不复制、传播、销毁保密信息；（4）对保密信息进行必要的加密、隔离、备份等安全措施。二、竞业禁止条款2.1竞业禁止范围乙方在甲方任职期间及离职后，不得在与甲方有竞争关系的单位从事以下业务：（1）与甲方相同或相似的业务；（2）对甲方的业务构成直接或间接竞争的业务；（3）利用甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息从事的业务。2.2竞业禁止期限乙方的竞业禁止期限自本合同生效之日起至乙方离职后满三年止。2.3竞业禁止补偿甲方同意在乙方离职后，按照乙方离职前一年的平均工资的____%支付竞业禁止补偿，直至竞业禁止期限届满。三、违约责任3.1乙方违反本合同保密条款的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方违约行为给甲方造成的损失的赔偿金额。3.2乙方违反本合同竞业禁止条款的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年的工资总和。四、其他条款4.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之