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文档简介
2025年人事档案代理服务协议书范本甲方:____公司乙方:____人事档案代理机构一、协议背景鉴于甲方在____年期间需要乙方提供人事档案代理服务,为确保双方权益,经友好协商,特订立本协议。二、服务内容1.乙方负责为甲方员工提供人事档案托管服务,包括但不限于档案整理、归档、查询、借阅、保管等工作。2.乙方应根据甲方提供的员工信息,及时更新人事档案,确保档案内容的真实、完整、准确。3.乙方负责为甲方提供人事档案信息化管理,实现档案信息电子化、网络化,提高档案查询效率。4.乙方应确保甲方人事档案的保密性,不得泄露员工个人信息及档案内容。5.乙方负责定期对甲方员工进行档案审查,确保档案符合相关法规要求。三、服务期限本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。协议到期后,双方如需继续合作,应提前一个月签订书面续约协议。四、服务费用1.甲方应按月向乙方支付人事档案代理服务费,每月费用为人民币____元。2.甲方支付的服务费用包括但不限于档案整理、归档、查询、借阅、保管等各项费用。3.乙方开具正规发票,甲方应及时支付服务费用。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务:(1)甲方有权要求乙方提供优质的人事档案代理服务。(2)甲方应提供真实、完整、准确的员工信息,以便乙方进行档案管理。(3)甲方应按时支付乙方服务费用。2.乙方权利与义务:(1)乙方有权要求甲方提供真实、完整、准确的员工信息。(2)乙方应按照本协议约定,提供人事档案代理服务。(3)乙方应确保甲方人事档案的保密性,不得泄露员工个人信息及档案内容。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担违约责任。2.若乙方未能按照约定提供人事档案代理服务,甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。3.若乙方泄露甲方员工个人信息及档案内容,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。七、争议解决本协议履行过程中,如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。3.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年
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