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文档简介

2025年人力资源策划中介双方合同甲方（委托方）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（受托方）：____地址：____联系人：____联系电话：____鉴于甲方需要乙方提供人力资源策划服务，甲乙双方经充分协商，达成以下合同条款：第一条合同目的1.1本合同旨在明确甲乙双方在人力资源策划服务过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益。第二条服务内容2.1乙方根据甲方的需求，提供以下人力资源策划服务：（1）企业人力资源规划；（2）招聘与配置；（3）员工培训与发展；（4）薪酬福利管理；（5）绩效管理；（6）员工关系管理；（7）劳动法律法规咨询。第三条服务期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第四条服务费用4.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元（大写：____元整），支付方式如下：（1）合同签订后，甲方支付乙方服务费用的____%作为预付款；（2）乙方完成合同约定的服务内容后，甲方支付剩余的____%服务费用。4.2乙方开具正规发票，甲方按照约定时间支付服务费用。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密和员工个人信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条权利与义务6.1甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源策划服务；（2）甲方应按照约定支付乙方服务费用；（3）甲方应提供乙方开展服务所需的资料和信息。6.2乙方权利与义务：（1）乙方有权按照约定收取服务费用；（2）乙方应按照甲方需求提供人力资源策划服务；（3）乙方应确保服务质量和效果，对甲方提出的合理意见进行整改；（4）乙方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。第七条违约责任7.1任何一方违反合同约定的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。7.2由于不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同变更、终止和解除9.1合同生效后，任何一方不得擅自变更、终止和解除合同。如需变更、终止或解除合同，应书面通知对方，并达成一致意见。9.2合同解除或终止后，乙方已完成的服务部分，甲方应按照实际服务内容支付相应费用。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章

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