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2/2收集整理,仅供参考2024年晋江市公办学校专项招聘编制内新任教师考试真题一、单选题1.俗话说“满招损,谦受益”“虚心使人进步,骄傲受人落后”,教师在团队合作中,最好首先做到()。A.严以律己,以诚待人B.凡是不要先出头C.相互帮助通力合作D.谦虚为怀、戒骄戒躁【答案】:D2.高等学校的教师的聘任,应当遵循()的原则,有高等学校校长与受聘教师签订受聘合同。A.双方平等自愿B.服从学校发展需要C.学校规章制度确立D.由教师自己申请【答案】:A3.通过高等教育,个体掌握了特定文化中的行为规范,形成了特定文化所需要的社会性,从而在行为层面上成为合格的社会成员。这体现了高等教育()的作用。A.培养个体参与社会公共事务能力B.促进个体行为社会化C.促进个体思想意识和价值观念社会化D.促进个体角色社会化【答案】:B4.高校教师的学术权力要求学术自治和()。A.学生自治B.基层自治C.学术自由D.学校自治【答案】:B5.大学生之间的关系更多的是一种团结友爱、平等互助的关系。这说明其人际关系具有的特点是()。A.交往心理的差异性B.交往动机的迫切性C.交往目的的单纯性D.交往内容的多样性【答案】:C6.道德是一种特殊的把握世界的形式,它是通过道德原则和规范向人们提供用善和恶来评价、调整人与人之间以及人与自然之间关系的准则和规范。这说明道德的特点是()。A.更大的稳定性B.广泛的社会性C.特殊的规范性D.独特的多层次性【答案】:C7.下列选项不属于班级授课制的主要特征的是()。A.内容固定B.学生固定C.教师固定D.分组教学【答案】:D8.教师配合讲授或谈话,通过实物、直观教具或进行实验使学生获得知识、巩固知识并发展观察力的教学方法叫做()。A.实验法B.练习法C.参观法D.演示法【答案】:D9.在高等教育研究的过程中,研究者必须要保持价值中立,尽可能避免个人价值取向对研究的负面影响,这体现了高等教育研究的()原则。A.操作性B.公共性C.检验性D.客观性【答案】:D10.大学生心理发展所遇到的矛盾之一是()。A.成人感与经验缺乏的矛盾B.理想与现实的矛盾C.独立性与能力不足的矛盾D.求知欲与识别力之间的矛盾【答案】:D11.在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。A.环境评价B.自我评价C.职业定位D.确立目标【答案】:D12.《普通高等学校学生管理规定》规定,学生应征参加中国人民解放军(含中国人民武装警察部队),学校应当保留其学籍()。A.一年B.至退役后一年C.两年D.至退役后两年【答案】:B13.个体对自己的思维进行监视和控制的能力叫()。A.形式逻辑思维B.创造性思维C.辩证逻辑思维D.思维的元认知【答案】:D14.所谓的及时复习,应该是指()。A.在学习结束立刻复习B.一周之后复习C.在大面积遗忘开始之前复习D.当天复习【答案】:A15.授予个人的一种终身称号,标志着被授予者的受教育程度和学术水平在某一领域已达到的标准的是()。A.荣誉B.证书C.学位D.称号【答案】:C16.小琼十分内向,不爱说话,无论是在陌生的环境还是在家里,都少言寡语,这表明人格具有()。A.功能性B.整体性C.独特性D.稳定性【答案】:D17.在教师职业道德发展史上,第一次根据教师的特点,系统的提出各级教师具体的道德要求的是()。A.蔡元培B.梁启超C.杨昌济D.康有为【答案】:D18.某生知道考试作弊不对,也为此感到羞愧,但还是受到考试名次的诱惑,从而做出作弊行为,这是品德心理结构中的()出现问题A.道德信念B.道德情感C.道德意志D.道德认知【答案】:C19.对知识遗忘进程进行开创性研究的心理学家是()。A.艾宾浩斯B.皮亚杰C.桑代克D.奥苏伯尔【答案】:A20.在实验法的3个变量中,无须加以控制的变量是()。A.无关变量B.自变量与无关变量C.因变量D.自变量【答案】:C21.()是教师职业道德形成的客观基础。A.教育理念B.教学态度C.教学方法D.教育劳动实践【答案】:D22.根据教学是否为学生后续知识学习做了充分准备来判断教学质量,这种教育质量观是()A.个适质量B.控制质量C.外适质量D.内适质量【答案】:D23.高校教师绩效评价指标的确定及权重的大小,要遵循高等教育的特点,把高等学校的职能和战略发展目标细化成教师个体的发展目标。这体现的是高校教师绩效评价的()原则。A.客观性B.科学性C.导向性D.简易性【答案】:C24.社会知觉最早是由()提出的?A.弗洛伊德B.布鲁纳C.洛克D.斯滕伯格【答案】:B25.心理健康的标准不包括()。A.智力超常B.情绪良好C.人际关系和谐D.人格完整【答案】:A26.人们常说的"以己之心,度人之腹"表现了社会知觉的()特征?A.投射性B.两极性C.选择性D.显著性【答案】:A27.它是社会对处在某一社会位置上的角色的要求,是对角色要求的行为规范,但又有高于一般行为规范的预期。它指的是()。A.角色期待B.角色认同C.角色认知D.角色信念【答案】:A28.某大学生既想自主创业,但同时又不想耽误学习,这属于动机冲突中的()。A.双趋冲突B.趋避冲突C.双避冲突D.双重趋避冲突【答案】:A29.衡量学生思想道德水平高低的根本标志是()。A.道德意志B.道德认识C.道德情感D.道德行为【答案】:D30.我国政府在国外设立“孔子学堂”,让更多的外国民众学习汉语,了解中国,喜欢中国。这说明教育可以()。A.传播交流文化B.创造更新文化C.筛选保存文化D.选择提升文化【答案】:A31.成绩至上的评价方式根深蒂固,而全面客观的评价体系无法得到落实,使得部分学生的全面发展和个人潜能被忽视了,从而造成了师生关系的疏远。以上这种情况反映出是师生伦理关系中哪一方面受到了影响()。A.师生之间相互的认知度B.教师的领导方式和态度C.传统思想和师生个性的特点D.师生交往的时空、性别等因素【答案】:B32.肯定技术具有相对的价值独立性,把技术看作是一种自主的、独立的力量的是()。A.技术决定论者B.技术悲观主义C.技术乐观主义D.技术价值中性论者【答案】:A33.对成就动机具有积极影响且能更好地预测成就的目标是()。A.表现回避目标B.掌握回避目标C.掌握接近目标D.表现接近目标【答案】:D34.为了帮助学生准确把握“鸟”的本质特征,老师在讲授“鸟”的概念时不仅列举了麻雀、鸽子,还列举了鸡、鸭、企鹅等例子,这运用的是()。A.变式B.正例C.反例D.概括【答案】:A35.桑代克和斯金纳的操作性条件反射属于加涅的学习层次分类的()。A.信号学习B.概念学习C.刺激一反应学习D.连锁学习【答案】:C二、多选题36.影响学习的主体因素有哪些?()。A.观察力B.想象力C.意志D.学习任务【答案】:ABC37.关于创新,合乎职业道德要求的是()。A.引入一种消费者还不太熟悉的新产品B.通过不断实验进行产品的再升级C.发明一种软件,使竞争对手的计算机不能工作D.开辟一个新市场,就是使产品进入了以前不曾进入的市场【答案】:AD38.服务行业职业道德的特性包括()。A.多样性B.针对性C.职业性D.稳定性【答案】:ACD39.导致教师心理健康问题的因素有()A.学校管理不当B.社会地位不高C.压力过大D.工作繁重【答案】:ABCD40.遵守学术规范职业行为的具体要求()。A.力戒浮躁B.严谨治学C.坚守学术良知,D.坚决反对滥用学术资源和学术影响【答案】:ABCD41.学生最喜欢上肖老师的课,因为他上课的时候学生可以自由看小说、玩手机或者睡觉。肖老师认为自己只要认真把知识讲清楚就行了,学生听不听课是他们自己的事,纪律管理应该是班主任的负责。他的这种做法()A.没有认真履行教师的义务B.委婉C.反语D.没有认真履行教师的权利E.没有落实教育教学任务29、F.没有认真履行教师的职责G.含蓄H.幽默【答案】:AEF42.职业道德的外在约束机制包括()。A.企业培训B.政策制度C.社会舆论D.法律法规【答案】:ABCD43.教学反思有如下特征()。A.反省性B.时效性C.实践性D.过程性E.针对性【答案】:ABCDE44.下列学习差异中,会导致个体采取不同的学习策略的有()。A.认知水平差异B.学习风格差异C.学习能力差异D.学习动机差异【答案】:ABCD45.团体心理辅导的局限性会表现在()A.对带团的领导者要求高B.个体差异难以照顾周全C.个人深层次问题不易暴露D.不适合人际关系适应不良的人【答案】:ABC46.大学生社会知觉的途径主要有()A.对交往中的动作、表情、态度、语言等进行人际知觉B.对他人外部特征的观察C.通过对物质自我、社会自我、精神自我的知觉来进行自我知觉D.通过对自己或他人在特定的社会或组织中的地位、权利等由此产生的行为知觉来进行角色知觉【答案】:ABCD47.文明职工的基本要求是()。A.遵守国家法律法规企业的各项纪律B.顾客是上帝,要无条件地满足顾客的要求C.学习科学技术知识,在业务上精益求精D.生产活动中做到安全、卫生、文明【答案】:AD48.促进学生道德信念确立的措施或做法包括()。A.利用道德情感的“催化”作用B.培养学生抗诱惑的能力C.使学生获得道德行动的经验D.发挥教师的言传身教作用【答案】:ACD49.社会知觉印象形成的效应有哪些?()A.近因效应B.晕轮效应C.投射效应D.首因效应【答案】:ABCD50.我国高校课程表现出的基本形式有()。A.教学大纲B.教学计划C.课程方案D.课程目标E.教材【答案】:ABE51.教师公正的内容包括()。A.尊重学生的人格B.平等对待每一名学生C.奖罚分明D.秉公办事E.坚持真理【答案】:CDE52.优秀教师的人格特征表现在哪些方面?()。A.从事教育工作的使命感B.良好的性格特征C.稳定而持久的职业动力D.对工作的事业心与上进心E.没有求知的欲望与兴趣【答案】:ABCD53.学术规
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