劳动争议申请书

劳动争议申请书申请书一：

尊敬的我国劳动争议仲裁委员会：

您好！我是某某公司的员工，我在此郑重地向贵委员会提出劳动争议仲裁申请。我希望通过贵委员会的公正审理，维护我的合法权益。

首先，请允许我简要介绍一下我的申请内容。我要求贵委员会对我在某某公司的劳动合同纠纷进行仲裁，并要求公司支付我未付的工资、加班费以及解除劳动合同的经济补偿。

我于2018年加入某某公司，一直在公司担任重要岗位。然而，近期公司经营状况不佳，开始出现拖欠工资、延迟支付加班费等问题。我多次向公司领导反映情况，但始终未得到解决。无奈之下，我只好寻求贵委员会的帮助。

首先，关于工资问题。根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资。然而，自2020年起，我公司开始出现拖欠工资的情况。截至目前，我还有两个月的工资未支付。这种行为已经严重违反了《劳动法》的规定，损害了我的合法权益。

其次，关于加班费问题。在我工作的期间，公司经常安排我加班，但一直未支付相应的加班费。根据我国《劳动法》的规定，用人单位安排劳动者加班的，应当按照劳动者工资的百分之一百五十支付加班费。公司的这种行为已经构成侵权。

最后，关于解除劳动合同的经济补偿问题。由于公司拖欠工资和加班费，我被迫提出解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。我希望公司能够按照法律规定，支付我应得的经济补偿。

在此，我郑重表明我的决心和要求。我将以事实为依据，以法律为准绳，坚决维护自己的合法权益。我希望贵委员会能够公正审理，支持我的仲裁请求，并要求公司支付我应得的工资、加班费和经济补偿。

最后，我要感谢贵委员会对我案件的审理，并祝愿贵委员会工作顺利，为维护社会公平正义做出更大的贡献。

此致

敬礼！

申请人：（签名）

年月日

申请书二：

申请人基本信息：

申请人姓名：张三

性别：男

年龄：30岁

身份证号：110105199002020XXX

联系电话/p>

住址：北京市朝阳区某小区XX号楼XX单元XX号

申请事项：

本人张三，因与用人单位北京某某科技有限公司（以下简称“该公司”）发生劳动争议，特向贵委提出劳动争议仲裁申请，请求贵委依法审理并维护我的合法权益。

事实与理由：

一、劳动合同签订及履行情况

我于2018年5月20日与该公司签订了一份为期三年的劳动合同，合同约定我担任该公司技术部工程师一职，月工资为8000元。合同签订后，我认真履行了合同约定的工作职责，公司也应当按照合同约定支付我的工资。

二、拖欠工资及加班费

自2019年10月起，该公司开始出现拖欠工资的现象。截至目前，我已经拖欠了4个月的工资，共计32000元。同时，我在履行工作职责期间，公司安排我多次加班，但一直未支付相应的加班费。

三、解除劳动合同

由于公司长期拖欠工资和加班费，我被迫在2020年2月提出解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》的规定，公司应当向我支付经济补偿。

四、申请仲裁请求

鉴于上述事实，我提出以下仲裁请求：

1.要求该公司支付自2019年10月至2020年2月期间拖欠的工资32000元；

2.要求该公司支付自2018年5月至2020年2月期间的加班费，按照我国《劳动法》的相关规定计算；

3.要求该公司支付解除劳动合同的经济补偿，按照我国《劳动合同法》的相关规定计算。

上述请求符合我国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，敬请贵委依法审理。

落款：

申请人：张三

联系电话/p>

年月日

申请书三：

尊敬的我国劳动争议仲裁委员会：

我是某某制造厂的员工，我在此向贵委员会提出劳动争议仲裁申请。我希望通过贵委员会的公正审理，能够解决我与公司之间的劳动合同纠纷。

一、申请事项与理由

1.要求公司支付我2019年度的奖金。

理由：根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资。在与公司签订的劳动合同中，明确规定了我每年的奖金发放标准。然而，公司在2019年度未能按照约定支付我的奖金，共计10000元。

2.要求公司支付我2020年度的加班费。

理由：我在2020年度由于工作需要，多次加班，但公司一直未支付相应的加班费。根据我国《劳动法》的规定，用人单位安排劳动者加班的，应当按照劳动者工资的百分之一百五十支付加班费。

3.要求公司支付我解除劳动合同的经济补偿。

理由：由于公司未能按时支付奖金和加班费，我被迫在2021年提出