2025年工伤赔偿连带责任协议书模板

2025年工伤赔偿连带责任协议书模板甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____鉴于甲方为乙方提供劳动条件，乙方在履行职务过程中不幸发生工伤事故，为明确双方在工伤赔偿事宜中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿达成以下工伤赔偿连带责任协议：一、协议背景1.1乙方在甲方处从事____工作，自____年____月____日起与甲方建立劳动关系。1.2乙方在履行职务过程中，于____年____月____日发生工伤事故，导致____（工伤部位及程度）。1.3甲方已为乙方办理了工伤保险，并按照国家有关规定缴纳了保险费。二、工伤赔偿事项2.1工伤认定：甲方应积极配合乙方进行工伤认定，提供必要的证明材料。2.2医疗救治：甲方应确保乙方得到及时、有效的医疗救治，并承担乙方因工伤所产生的医疗费用。2.3工伤津贴：甲方应按照国家有关规定，支付乙方工伤津贴。2.4一次性伤残补助金：甲方应按照国家有关规定，支付乙方一次性伤残补助金。2.5一次性工伤医疗补助金：甲方应按照国家有关规定，支付乙方一次性工伤医疗补助金。2.6一次性伤残就业补助金：甲方应按照国家有关规定，支付乙方一次性伤残就业补助金。2.7丧葬补助金、供养亲属抚恤金：乙方因工死亡，甲方应按照国家有关规定，支付乙方的丧葬补助金、供养亲属抚恤金。三、连带责任3.1甲方作为乙方的用人单位，对乙方发生的工伤事故承担连带责任。3.2如乙方在工伤赔偿过程中，因甲方的原因导致乙方未能及时获得赔偿，甲方应承担相应的法律责任。3.3如乙方在工伤赔偿过程中，因第三方的原因导致乙方未能及时获得赔偿，甲方应协助乙方追究第三方的法律责任。四、赔偿方式及期限4.1甲方应在乙方发生工伤事故后，及时与乙方协商确定赔偿方式及期限。4.2甲方应在协议生效后____个工作日内，按照本协议约定的赔偿项目及金额，一次性支付乙方赔偿款。4.3如乙方对赔偿方式及期限有异议，可在协议生效后____个工作日内向甲方提出书面异议，双方应协商解决。五、争议解决5.1本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.3本协议的修改、补充、解除或终止，均应书面进行，并经双方协商一致。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____一、甲方基本情况甲方名称：____甲方地址：____甲方联系方式：____甲方负责人：____二、乙方基本情况乙方姓名：____乙方性别：____乙方出生日期：____乙方身份证号：____乙方地址：____乙方联系方式：____三、工伤事故基本情况3.1工伤事故发生时间：____3.2工伤事故发生地点：____3.3工伤事故经过：____3.4工伤部位及程度：____3.5工伤认定结果：____四、工伤赔偿项目及金额4.1工伤医疗费用：____4.2工伤津贴：____4.3一次性伤残补助金：____4.4一次性工伤医疗补助金：____4.5一次性伤残就业补助金：____4.6丧葬补助金、供养亲属抚恤金：____五、连带责任及赔偿方式5.1连带责任：____5.2赔偿方式：____5.3赔偿期限：____六、争议解决及法律适用6.1争议解决方式：____6.2法律适用：____七、其他约定7.1本协议的签订，不代表甲方对乙方工伤事故责任的认定。7.2