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文档简介

2025年劳务派遣协议合同范文本甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方委托甲方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：一、合同主体1.1甲方为具备合法资质的劳务派遣单位，具有独立法人资格，能够承担法律责任。1.2乙方为具备合法用工主体资格的单位，有独立法人资格或授权委托人。二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、派遣人员3.1乙方委托甲方派遣人员从事以下岗位工作：____。3.2甲方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核，并确保派遣人员符合乙方的岗位要求。3.3甲方应确保派遣人员具备以下条件：（1）具有与岗位相适应的职业技能和资格；（2）身体健康，无患有法律法规禁止从事相应工作的疾病；（3）无犯罪记录；（4）具备良好的职业道德。四、派遣人员的劳动报酬及福利待遇4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，按时足额支付派遣人员的工资、奖金、加班费等劳动报酬。4.2甲方应为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家规定为派遣人员办理意外伤害保险。4.3甲方应保障派遣人员的合法权益，提供相应的福利待遇。五、派遣人员的管理5.1乙方对派遣人员的工作进行管理和监督，有权对不符合岗位要求的派遣人员进行调整。5.2乙方应按照国家和地方的法律法规，保障派遣人员的合法权益，为派遣人员提供安全的工作环境。5.3乙方不得安排派遣人员从事法律法规禁止从事的工作。六、合同的变更、解除和终止6.1在合同期限内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。6.2在合同期限内，如乙方因业务调整等原因需要解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方。6.3在合同期限内，如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。七、违约责任7.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按照合同约定支付派遣人员劳动报酬、社会保险等费用，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日附件一：派遣

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