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文档简介

2025年北京市人才引进与支持资金管理谅解协议书甲方：北京市人才引进与支持资金管理办公室乙方：____鉴于甲方为北京市人才引进与支持资金管理办公室，负责北京市人才引进与支持资金的管理与分配；乙方为____（以下简称“乙方”），为北京市人才引进与支持项目申报单位。为确保甲乙双方在人才引进与支持资金管理过程中的合法权益，明确双方的责任和义务，经甲乙双方友好协商，特制定本谅解协议书。一、协议背景第一条甲方根据北京市人才引进与支持资金管理的相关规定，为促进北京市经济社会发展，吸引和培养高层次人才，设立北京市人才引进与支持资金。第二条乙方作为北京市人才引进与支持项目申报单位，有责任和义务按照甲方的相关规定，合理使用资金，确保项目顺利进行。二、资金管理与使用第三条甲方负责制定北京市人才引进与支持资金管理实施细则，明确资金分配、使用范围、申报程序、审批流程等事项。第四条乙方应根据甲方发布的资金申报指南，按照项目实际需求，合理编制资金使用计划，并按照甲方的要求提供相关证明材料。第五条甲方对乙方提交的资金使用计划进行审核，对符合条件的项目给予资金支持。乙方应严格按照甲方批准的资金使用计划执行，确保资金使用的合规性、安全性和有效性。第六条乙方应建立健全内部管理制度，对资金使用进行严格监管，确保资金使用符合国家法律法规及甲方的相关规定。第七条乙方应定期向甲方报告资金使用情况，包括项目进展、资金支出、成果转化等内容。甲方有权对乙方资金使用情况进行监督检查。三、项目实施与管理第八条乙方应按照甲方的要求，认真组织项目实施，确保项目达到预期目标。第九条乙方应建立健全项目管理制度，对项目实施进行全过程监控，确保项目质量。第十条乙方应按照甲方的要求，定期提交项目进展报告，包括项目进度、成果产出、人才培养等情况。第十一条甲方有权对乙方项目实施情况进行监督检查，对不符合要求的项目，甲方有权要求乙方整改或暂停资金支持。四、法律责任与争议解决第十二条乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的相关规定，对违反法律法规及甲方规定的行为，应承担相应的法律责任。第十三条甲方对乙方提交的资金使用计划、项目进展报告等材料的真实性、合法性负责。如乙方提供虚假材料，甲方有权取消资金支持，并追究乙方的法律责任。第十四条双方在执行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他事项第十五

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