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文档简介

2025年人力资源服务外包合作协议书范例甲方（以下简称甲方）：____乙方（以下简称乙方）：____地址：____邮编：____联系电话：____电子邮箱：____鉴于甲方因业务发展需要，将部分人力资源服务工作外包给乙方，双方经友好协商，特订立本协议，共同遵照执行：第一条合作内容1.1甲方委托乙方提供的人力资源服务包括但不限于人才招聘、人才培训、薪酬福利管理、员工关系管理等内容。1.2乙方根据甲方的需求，提供专业、高效的人力资源服务，确保甲方的人力资源管理达到预期效果。第二条合作期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。第三条费用及支付3.1甲方应按照本协议约定的服务内容和服务质量，向乙方支付服务费用。3.2服务费用为人民币____元整（大写：____元整），甲方按以下方式支付：（1）协议签订后____个工作日内支付____%；（2）协议执行过程中，按实际完成的服务内容，支付剩余____%；（3）协议到期后，如乙方服务质量达到甲方要求，支付剩余____%。第四条权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供优质、高效的人力资源服务；（2）甲方应按照约定及时支付服务费用；（3）甲方应协助乙方完成人力资源服务相关工作，提供必要的资料和信息。4.2乙方权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；（2）乙方应按照甲方要求，提供专业、高效的人力资源服务；（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或履行不当的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为协议总金额的____%。5.2乙方未能按照约定提供优质、高效的人力资源服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为协议总金额的____%。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至协议约定的合作期限届满之日终止。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：

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