饭店厨师用工合同范本

饭店厨师用工合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方为厨师，乙方愿意为甲方提供劳动服务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的饭店担任厨师工作。

2.乙方的工作地点为甲方经营的饭店所在地。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据饭店营业情况安排。

2.乙方享有国家规定的节假日和年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的工作表现和饭店的经营状况确定。

2.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。

3.乙方在法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于工作餐、员工宿舍、节日福利等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方提供职业危害防护措施。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的员工手册和各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-因乙方原因导致劳动合同无效的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同终止。

5.劳动合同期满，乙方有下列情形之一的，甲方应当续延劳动合同至相应的情形消失时终止：

-乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

-乙方在孕期、产期、哺乳期的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

第九条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未及时足额支付乙方劳动报酬的，应当按照国家规定支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_____