个人店铺雇佣合同范本

个人店铺雇佣合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方拥有个人店铺，需雇佣乙方为其提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方在个人店铺内从事相关工作，乙方同意接受甲方的雇佣。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方个人店铺内从事的工作内容包括：__________、__________、__________等。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________小时/天，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

4.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和双方约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.甲方个人店铺相关证明材料

5.本合同补充协议（如有）

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方拥有个人店铺，需雇佣乙方为其提供劳动服务，并引入丙方作为第三方服务提供方，以保障甲方权益和提升服务质量，经三方友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方在个人店铺内从事相关工作，乙方同意接受甲方的雇佣。

1.2丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供与乙方工作相关的各项服务，包括但不限于人员招聘、培训、管理咨询等。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方个人店铺内从事的工作内容包括：__________、__________、__________等。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

2.3丙方应协助甲方监督乙方的工作表现，确保乙方按照合同规定履行职责。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________小时/天，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

4.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.3丙方负责协助甲方管理乙方工资发放，确保工资按时足额支付。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。

5.3丙方负责协助甲方办理乙方社会保险和福利待遇的相关手续。

六、甲方的权益与权利

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于定期考核、绩效评估等。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资和福利待遇。

6.3甲方有权根据店铺运营需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。

6.4甲方有权要求乙方遵守店铺的各项规章制度。

七、乙方的责任与义务

7.1乙方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。

7.2乙方应遵守甲方店铺的规章制度，服从甲方的管理。

7.3乙方应保证工作质量，确保甲方店铺的正常运营。

7.4乙方不得泄露甲方店铺的商业秘密。

八、丙方的责任与义务

8.1丙方应按照合同约定，为甲方提供优质的服务，协助甲方管理乙方。

8.2丙方应协助甲方监督乙方的工作表现，确保乙方按照合同规定履行职责。

8.3丙方应协助甲方办理乙方社会保险和福利待遇的相关手续。

九、违约责任与限制条款

9.1如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

9.2如丙方未能履行合同约定的义务，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。

9.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

9.4乙方在合同期内，不得兼职其他工作，否则甲方有权解除合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

11.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和双方约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

12.2本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业服务，协助甲方提升店铺运营效率，保障甲方权益，同时为乙方提供更稳定的工作环境和职业发展机会。

甲方为主导的目的和意义在于，确保店铺的正常运营和持续发展，通过明确甲乙丙三方的权利和义务，实现甲方的利益最大化，并保障乙方和丙方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

鉴于乙方具备一定的专业技能和经验，希望在个人店铺中担任重要职位，甲方希望借助丙方的人力资源服务，为乙方提供更好的工作环境和保障，经三方友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方在个人店铺中担任__________职位，乙方同意接受甲方的雇佣。

1.2丙方作为第三方人力资源公司，负责为乙方提供职业规划、福利保障、法律咨询等服务。

二、工作内容与职责

2.1乙方在甲方个人店铺中从事的工作内容包括：__________、__________、__________等。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

2.3丙方应协助甲方监督乙方的工作表现，确保乙方按照合同规定履行职责。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________小时/天，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

4.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.3丙方负责协助甲方管理乙方工资发放，确保工资按时足额支付。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供相应的福利待遇。

5.3丙方负责协助甲方办理乙方社会保险和福利待遇的相关手续。

六、乙方的权益与权利

6.1乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作环境和条件。

6.2乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇。

6.3乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

6.4乙方有权要求丙方提供职业规划、法律咨询等服务。

七、甲方的责任与义务

7.1甲方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。

7.2甲方应遵守合同约定，保障乙方的合法权益。

7.3甲方应按照约定提供工作内容、工作时间和工作条件。

7.4甲方应按时足额支付乙方工资和福利待遇。

八、丙方的责任与义务

8.1丙方应按照合同约定，为乙方提供职业规划、福利保障、法律咨询等服务。

8.2丙方应协助甲方监督乙方的工作表现，确保乙方按照合同规定履行职责。

8.3丙方应协助甲方办理乙方社会保险和福利待遇的相关手续。

九、违约责任与限制条款

9.1如甲方违反合同约定，未按时足额支付工资和福利待遇，乙方有权要求甲方履行合同义务，并承担相应的违约责任。

9.2如甲方违反合同约定，未提供符合约定的工作环境和条件，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的违约责任。

9.3如甲方违反合同约定，未提供必要的培训和学习机会，乙方有权要求甲方履行合同义务，并承担相应的违约责任。

9.4乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作，否则甲方有权解除合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

11.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和双方约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费。

十二、其他