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文档简介

2025年合作伙伴股权激励协议样本甲方(以下简称“公司”):乙方(以下简称“合作伙伴”):鉴于甲方是一家致力于____行业发展的企业,乙方作为公司的合作伙伴,在____年度为公司的发展做出了积极贡献。为充分调动乙方的积极性和创造性,增强乙方的归属感和忠诚度,甲方决定对乙方实施股权激励。现将有关事项达成如下协议:一、股权激励方案概述1.股权激励对象:乙方及其核心团队成员。2.股权激励总量:甲方拟授予乙方____%的股权。3.股权激励分配:乙方及其核心团队成员按照贡献大小分配股权,具体分配比例由甲方确定。4.股权激励价格:乙方及其核心团队成员购买股权的价格为每股人民币____元。5.股权激励期限:自本协议签订之日起至____年____月____日止。二、股权激励实施步骤1.甲方应在协议签订后____个工作日内,向乙方出具《股权激励确认书》。2.乙方在收到《股权激励确认书》后____个工作日内,按照约定的价格和数量购买甲方股权。3.乙方购买股权后,甲方应将乙方姓名、持股比例等信息在公司内部进行公告,并办理工商变更手续。4.乙方在股权激励期限内,应按照公司规定履行职责,努力为公司创造价值。三、股权激励权益1.乙方享有股权对应的分红权益。2.乙方享有股权对应的决策权,包括但不限于参与公司重大事项的表决权。3.乙方享有股权对应的增值权益,即在公司上市或股权转让时,享有优先购买权。四、股权激励管理1.甲方设立股权激励委员会,负责股权激励方案的制定、实施和管理。2.甲方应建立健全股权激励管理制度,确保股权激励的公平、公正和透明。3.甲方应定期对股权激励实施情况进行评估,如乙方未达到预期目标,甲方有权终止或调整股权激励方案。五、股权激励解除与终止1.在股权激励期限内,乙方如因个人原因离职或被公司解除劳动合同,甲方有权终止股权激励方案。2.在股权激励期限内,乙方如出现严重违反公司规章制度、违法乱纪等行为,甲方有权终止股权激励方案。3.在股权激励期限届满后,乙方未达到预期目标,甲方有权终止股权激励方案。六、保密条款1.双方应对本协议的内容及与股权激励相关的信息予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。2.双方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方因本协议产生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____乙方(签字):____签订日期:____年____月____日以上协议旨在明确甲乙双方在股权激励方面的权

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