2025年人力资源策划租赁与服务合同_第1页
2025年人力资源策划租赁与服务合同_第2页
2025年人力资源策划租赁与服务合同_第3页
2025年人力资源策划租赁与服务合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年人力资源策划租赁与服务合同甲方（出租方）：____乙方（承租方）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供人力资源策划租赁与服务事宜，经充分协商，达成以下合同：第一条合同主体1.1甲方甲方名称：____地址：____联系电话：____法定代表（或负责人）：____1.2乙方乙方名称：____地址：____联系电话：____法定代表（或负责人）：____第二条服务内容2.1甲方根据乙方的需求，为乙方提供以下人力资源策划服务：（1）人力资源规划；（2）招聘与配置；（3）培训与发展；（4）薪酬福利管理；（5）绩效管理；（6）员工关系管理；（7）劳动法咨询与合规。2.2甲方在提供服务过程中，应确保服务质量，满足乙方需求，并对服务成果承担责任。第三条服务期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2在合同有效期内，如乙方因业务需要，可提前终止合同，但需提前____个月通知甲方，并支付相应服务费用。第四条服务费用4.1乙方应按照以下方式向甲方支付服务费用：（1）合同签订后____个工作日内，乙方支付甲方服务费用的____%；（2）合同履行期间，每满____个月，乙方支付甲方服务费用的____%；（3）合同到期后，乙方支付剩余服务费用。4.2服务费用不包括以下费用：（1）甲方人员差旅费；（2）甲方提供的培训、咨询等额外服务费用；（3）法律法规规定的其他费用。4.3乙方支付服务费用后，甲方开具正规发票。第五条保密条款5.1甲方在提供服务过程中，应严格遵守国家有关保密法律法规，对乙方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方对甲方提供的涉及甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。5.3保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2甲方未按约定提供服务，乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用，并支付违约金。6.3乙方未按约定支付服务费用，甲方有权暂停提供服务，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1双方应遵守国家有关法律法规，确保合同的合法性、有效性。8.2合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论