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文档简介

2025年保密协议离职员工标准甲方（公司）：____乙方（员工）：____鉴于乙方在甲方公司工作期间，可能接触到甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息，为保障甲方的合法权益，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，特签订本保密协议。一、协议主体第一条甲方为：____第二条乙方为：____二、保密内容第三条乙方在甲方工作期间，所接触到的以下信息属于甲方的商业秘密：1.甲方公司的技术秘密、生产秘密、经营秘密、管理秘密；2.甲方公司的客户名单、客户资料、客户需求、客户反馈等信息；3.甲方公司的市场策略、营销计划、产品研发计划等；4.甲方公司的财务报表、财务数据、财务预算等；5.甲方公司的其他商业秘密。第四条乙方应承担以下保密义务：1.对甲方的商业秘密予以严格保密，不得向任何第三方泄露；2.不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益；3.未经甲方书面同意，不得以任何方式公开或传播甲方的商业秘密；4.在离职后，仍应承担保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。三、保密期限第五条乙方的保密期限自本协议签订之日起算，至乙方离职后____年内止。四、保密措施第六条乙方应采取以下保密措施：1.乙方在处理甲方的商业秘密时，应采取必要的保密措施，如使用密码、加密文件等；2.乙方不得将甲方的商业秘密带出公司场所，如需携带，应经甲方书面同意，并采取相应的保密措施；3.乙方离职时，应将所掌握的甲方商业秘密资料全部交还给甲方，并签订《离职保密承诺书》。五、违约责任第七条乙方违反本协议的，应承担以下违约责任：1.支付甲方违约金，违约金为乙方离职前一年工资的____倍；2.赔偿甲方因此遭受的损失，包括直接损失和间接损失；3.承担甲方因此产生的合理费用，如律师费、调查费等。六、其他条款第八条本协议自双方签字盖章之日起生效。第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第十条本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十一条本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。七、争议解决第十二条双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、附则第十三条本协议的签订地为中华人民共和国____

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