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文档简介

2025年临时工安全派遣协议书为确保____年临时工的安全派遣，维护双方合法权益，依据相关法律法规和公司规章制度，甲乙双方经充分协商，达成以下协议：一、派遣背景与目的甲方因生产经营需要，需临时增加工作人员，乙方具备提供临时工的条件。为确保派遣过程中双方权益的保障，特签订本协议。二、派遣人员与期限1.派遣人员：乙方应按照甲方需求，提供符合条件的临时工，具体人员名单由乙方提供，甲方进行审核。2.派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。如甲方因特殊情况需要延长派遣期限，应提前____个月通知乙方，双方协商一致后可签订补充协议。三、派遣人员的管理与考核1.甲方有权对乙方提供的临时工进行管理与考核，乙方应积极配合甲方完成相关工作。2.甲方应按照国家有关法律法规和公司规章制度，为临时工提供必要的劳动条件，保障其合法权益。3.乙方应加强对临时工的培训和管理，确保其具备履行岗位职责的能力。四、派遣费用与支付1.派遣费用：甲乙双方约定，临时工的派遣费用为每人每月____元，共计____个月，总计____元。2.支付方式：甲方应在每月____日前支付当月派遣费用，乙方应在收到款项后____个工作日内将费用支付给临时工。3.如甲方未能按时支付派遣费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金计算方式为：____%。五、派遣人员伤亡事故的处理1.如临时工在派遣期间发生伤亡事故，乙方应立即通知甲方，并协助甲方做好事故调查和处理工作。2.甲方应按照国家有关法律法规，对伤亡事故进行妥善处理，保障临时工的合法权益。3.乙方应协助甲方对伤亡事故进行善后处理，包括但不限于：协助办理临时工的工伤保险、赔偿等相关手续。六、保密与知识产权1.甲乙双方在派遣过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等，双方均应予以保密。2.临时工在派遣期间创造的知识产权，归甲方所有。如乙方对知识产权有特殊要求，应在派遣前与甲方协商，并在补充协议中予以明确。七、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日终止。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：___

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