成都市餐饮业劳动合同（标准合同范本）

成都市餐饮业劳动合同（标准合同范本）合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方为合法成立的餐饮企业，乙方为具备劳动能力的自然人，双方自愿、平等、公平、诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方在甲方处就业事宜，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月/年。1.2合同期满后，如双方同意续签，应于合同到期前____天协商签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的要求，按照甲方规定的岗位（职位）从事餐饮服务工作。2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。2.3乙方有权依据甲方的工作安排调整乙方的工作岗位。第三条工作时间3.1乙方实行______制度（计时工资制/计件工资制）。3.2乙方每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。3.3甲方应保证乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1甲方按照国家和地方的相关规定，按时足额支付乙方工资。4.2乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。4.3乙方工资标准为：基本工资为人民币____元/月，岗位工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方工作业绩确定。4.4甲方应根据乙方的工作时间、工作质量、工作效益等因素，对乙方进行绩效考核，并按月支付绩效工资。4.5甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。第五条劳动保护和条件5.1甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境。5.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务水平。5.3甲方应保障乙方享有劳动保护、职业培训、劳动争议处理等权利。第六条劳动合同的解除和终止6.1乙方在合同期内，如因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。6.2甲方在合同期内，如因经营需要，可提前____天书面通知乙方解除劳动合同。6.3双方在合同期内，如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除劳动合同的情形，可按照法律规定办理。6.4合同期满，甲方不再续签劳动合同的，甲方应提前____天通知乙方。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方迟延支付工资的滞纳金。7.3乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条其他8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同期限明确：合同中应明确约定合同的起始和终止日期，避免因期限不明确导致的劳动争议。2.工作内容与岗位：合同中应具体说明乙方的工作岗位和职责，以及甲方对乙方工作调整的权利。3.工作时间：应遵守国家关于工作时间的相关规定，包括每日和每周的工作时长，以及休假制度的安排。4.劳动报酬：合同中应详细列明乙方的工资构成和支付方式，包括基本工资、岗位工资、绩效工资和其他补贴。5.劳动保护和条件：甲方有义务为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，并保障乙方的各项劳动权益。6.合同解除和终止：明确双方在合同期限内解除或终止劳动合同的条件和程序。7.违约责任：双方应明确违反合同约定的责任，包括违约金、赔偿金等。8.其他事项：对于合同未涉及的事项，双方应通过协商解决。解决办法：1.争议解决：如遇劳动争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法申请劳动争议仲裁或提起诉讼。2.合同变更：如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。关键词语的法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。劳动法：调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的其他关系的法律规范的总称。劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生分歧而引起的争议。违约责任：合同当事人违反合同约定，应承担的民事法律责任。民事法律责任：指违反民事法律规定而应承担的法律后果，包括违约责任、侵权责任等。仲裁：一种非诉讼的争议解决方式，由仲裁机构对当事人之间的争议作出有约束力的裁决。诉讼：通过法院审理，解决当事人之间争议的法律程序。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为实习生，需要在实习期间获得实际工作经验。补充条款：甲方应提供乙方必要的实习指导和培训，确保乙方在实习期间能够获得与其所学专业相关的实际工作经验。2.场合：乙方为跨地区调动工作的劳动者，需要解决住宿问题。补充条款：甲方应协助乙方解决住宿问题，或在合同中约定提供住宿补贴，确保乙方能够在工作地点稳定居住。3.场合：乙方有特殊技能或经验，对甲方业务有重要贡献。补充条款：甲方可以考虑与乙方签订保密协议或竞业限制条款，保护甲方的商业秘密和利益。4.场合：乙方处于孕期、产期、哺乳期。补充条款：甲方应遵守国家关于女职工特殊保护的相关规定，为乙方提供必要的休息时间和产假，确保乙方的合法权益。5.场合：乙方有长期服务甲方的意愿。补充条款：甲方可以考虑设置长期服务奖励或股权激励计划，以激励乙方长期为公司服务。合同所需附件列表：1.乙方的