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文档简介
2025年典范雇佣保洁员合同样式甲方(以下简称雇主):____乙方(以下简称保洁员):____一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。二、工作内容1.乙方在合同期限内,负责甲方指定区域内的保洁工作,包括但不限于地面清洁、垃圾清理、卫生间清洁等。2.乙方应按照甲方的要求,遵守甲方制定的各项规章制度,确保工作质量。3.乙方应主动参与甲方组织的培训,提高自身业务技能和综合素质。三、工作时间1.乙方每周工作____天,每天工作____小时,共计____小时。2.乙方的工作时间为____时____分至____时____分,如有特殊情况,双方可协商调整。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月,甲方每月____日前将工资支付给乙方。2.乙方在合同期间,享有国家规定的各项福利待遇。3.乙方在合同期间,如表现优秀,甲方可视情况给予奖金或其他奖励。五、社会保险与公积金1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金,缴纳比例为____%。六、劳动保护与条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件,包括保洁工具、清洁剂等。2.甲方负责对乙方进行职业健康检查,确保乙方在工作中身心健康。3.乙方在工作中,应遵守甲方制定的安全生产规定,确保自身和他人的安全。七、合同解除与终止1.在合同期限内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。2.在合同期限内,如乙方因个人原因需解除合同,应提前____天通知甲方。3.合同期满后,双方如无异议,可续签合同。八、违约责任1.任何一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。2.如甲方未按时支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为未支付工资的____%。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):____乙方(签字/盖
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