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文档简介

2025年业务代表聘用合同及兼职工聘用合同甲方（以下简称“甲方”）：____有限公司乙方（以下简称“乙方”）：____鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任业务代表及兼职工，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.如双方同意续签，应在本合同到期前____个月书面提出，并签订新的合同。二、岗位及职责1.乙方担任甲方业务代表，负责____区域内的业务拓展、客户维护及市场推广工作。2.乙方同时担任甲方兼职工，负责协助完成甲方日常行政事务、文件整理等工作。三、薪资待遇1.乙方业务代表薪资待遇：（1）底薪：____元/月；（2）提成：按照实际完成的业务业绩的____%计算；（3）奖金：根据乙方年度业绩及甲方业绩指标完成情况，甲方有权给予乙方一定的奖金。2.乙方兼职工薪资待遇：（1）工资：____元/小时；（2）加班费：按照甲方规定的加班费标准支付。四、工作时间及休息1.乙方业务代表工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间由甲方安排。2.乙方兼职工工作时间：根据甲方实际需求安排，每天不超过____小时。五、社会保险及福利1.甲方应按照国家及当地政府的规定，为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，如年假、病假、婚假等。六、保密及竞业限制1.乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。2.乙方在解除合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或机构担任相同或相似职务。七、合同解除及违约责任1.双方经协商一致，可以解除本合同。2.如乙方违反本合同规定，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方

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