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文档简介

2025年典范保密竞业禁止协议示例甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）基于平等、自愿、公平的原则，就乙方在任职期间及离职后的保密和竞业禁止事项达成以下协议：一、定义1.1“公司”指____公司，包括其关联公司、子公司、分支机构及下属企业。1.2“商业秘密”指与公司业务相关的技术、经营、管理、市场、财务等方面的非公开信息，包括但不限于客户信息、产品研发资料、市场策略、经营计划等。二、保密义务2.1乙方在任职期间，应严格遵守公司有关保密的规定，对公司的商业秘密予以严格保密，不得向任何第三方泄露。2.2乙方应采取必要措施，防止商业秘密被非法获取、泄露、传播或使用。2.3乙方离职后，应继续承担保密义务，保密期限为____年。三、竞业禁止3.1乙方在任职期间，不得在与公司有竞争关系的单位兼职、担任顾问或以任何形式参与其业务。3.2乙方离职后，不得在与公司有竞争关系的单位就业或以任何形式参与其业务，竞业禁止期限为____年。3.3若乙方违反竞业禁止义务，公司有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。四、保密费用及补偿4.1公司同意在乙方任职期间，按月支付乙方保密费用，费用标准为乙方月工资的____%。4.2乙方离职后，公司将继续支付保密费用，直至保密期限届满。五、其他事项5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.3本协议的修改、补充均须双方协商一致，并以书面形式作出。5.4本协议的签订地为____。5.5本协议适用中华人民共和国法律，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向签订地人民法院提起诉讼。六、附加条款6.1乙方同意，在离职后____年内，不得直接或间接从事与公司业务相同或相近的业务。6.2乙方同意，在离职后____年内，不得邀请、劝说或协助公司其他员工离职。6.3乙方同意，在离职后____年内，不得在公司业务区域内设立与公司业务相同或相近的企业。6.4若乙方违反上述附加条款，公司有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。七、解除与终止7.1本协议在以下情况下解除或终止：（1）双方协商一致解除或终止本协议；（2）乙方因严重违反公司规章制度或法律法规，被公司解除劳动合同；（3）乙方死亡或丧失民事行为能力。7.2本协议解除或终止后，乙方的保密义务和竞业禁止义务仍应继续履行。八、争议解决8.1双方因本协议的解释或履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。9.2本协议的签订，不代表公司对乙方离职后就业的限制，乙方在离职后有权自主选择职业。9.3本协议

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