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文档简介

2025年公交公司驾驶员劳动合同范文甲方（用人单位）：____公交公司乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处担任驾驶员岗位事宜，经充分协商，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方在甲方处担任驾驶员岗位，负责公交车的驾驶及乘客服务工作。第三条乙方应按照甲方制定的公交线路、班次、时间表进行驾驶，确保车辆正常运行。第四条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行驾驶员职责。三、工作时间和休息休假第五条乙方的工作时间为甲方规定的班次时间，具体班次由甲方根据工作需要安排。第六条乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。四、劳动报酬第七条乙方的工资待遇为基本工资+岗位工资+绩效工资，具体数额根据甲方薪酬制度确定。第八条甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。第九条乙方在甲方工作期间，甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、劳动保护和安全第十条甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在驾驶过程中的人身安全。第十一条乙方应遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾驶。第十二条乙方应定期参加甲方组织的安全生产培训，提高安全意识。六、劳动合同的解除和终止第十三条在劳动合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。第十四条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.严重违反甲方规章制度的；2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.被依法追究刑事责任的。第十五条乙方有以下情形之一的，甲方不得解除劳动合同：1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；2.女职工在孕期、产期、哺乳期的；3.法律、法规规定的其他情形。第十六条劳动合同期满，甲乙双方可以续签劳动合同。如乙方不同意续签，劳动合同自然终止。七、其他事项第十七条乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第十八条乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得同时与第三方建立劳动关系。第十九条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____公交公司乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日附则：1.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本劳动合同签订后，甲乙双方应严格遵守，如有争议，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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