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2025年公立医院医师辞职补偿协议甲方（医院）：____医院乙方（医师）：____鉴于乙方因个人原因，自愿申请辞去在甲方的工作，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经充分协商，就乙方的辞职补偿事宜达成以下协议：一、辞职事项1.乙方确认，其辞职行为系出于个人原因，与甲方无关。2.乙方应在____年____月____日前向甲方提出书面辞职申请，并按照甲方规定办理辞职手续。3.甲方应在收到乙方辞职申请后____个工作日内对乙方辞职申请进行审批，并书面通知乙方审批结果。二、补偿事项1.甲方同意在乙方办理完毕辞职手续后，按照以下标准向乙方支付辞职补偿金：（1）乙方在甲方工作年限每满一年，甲方支付给乙方的辞职补偿金为乙方离职前一个月工资的____倍；（2）乙方在甲方工作年限不满一年的，按实际工作月数计算辞职补偿金；（3）乙方离职前一个月工资的计算标准为：乙方离职前十二个月的平均工资。2.甲方应在乙方办理完毕辞职手续后____个工作日内，将辞职补偿金支付给乙方。三、其他事项1.乙方在辞职后，应继续遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他相关信息。2.乙方在辞职后，应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作的连续性和顺利进行。3.甲方对乙方辞职后的人事档案、社会保险等事宜，按照国家及地方政策规定办理。四、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、协议的生效与终止1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议在履行过程中，如甲乙双方达成书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。4.本协议终止后，甲乙双方仍应遵守本协议约定的保密义务。甲方（盖章）：乙方（签字）：

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