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文档简介

2025年人才租赁合同样式(律师版)甲方（出租方）：____地址：____联系方式：____乙方（承租方）：____地址：____联系方式：____根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方提供人才租赁服务事宜，达成如下协议：一、人才租赁范围及条件1.1甲方根据乙方的需求，提供符合乙方要求的人才租赁服务。人才租赁范围包括但不限于：1.2甲方提供的租赁人才应具备以下条件：（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）具备良好的职业道德和业务能力；（3）身体健康，符合从事租赁岗位的身体条件；（4）无犯罪记录，符合国家法律法规规定的其他条件。二、租赁期限2.1本合同租赁期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2租赁期满后，如乙方需继续租赁，应提前一个月通知甲方，并签订新的租赁合同。三、租赁费用及支付方式3.1乙方应按照以下标准支付租赁费用：（1）租赁人才工资及社会保险费用：根据甲方提供的租赁人才工资标准及国家规定的社会保险费用计算；（2）租赁人才福利费用：包括但不限于甲方为租赁人才提供的福利待遇、培训、住宿等费用；（3）其他费用：双方约定的其他费用。3.2乙方应按照本合同约定的期限和方式支付租赁费用。支付方式如下：（1）每月底前支付当月租赁费用；（2）支付费用时，乙方应向甲方提供合法的发票；（3）乙方逾期支付租赁费用的，应按照逾期天数支付违约金，违约金计算方式为：逾期金额×0.____%。四、甲乙双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务：（1）按照乙方的要求提供符合条件的人才租赁服务；（2）保证租赁人才的工作能力和质量；（3）负责租赁人才的培训和管理工作；（4）依法为租赁人才缴纳社会保险费用；（5）协助乙方处理租赁人才在工作中遇到的问题；（6）本合同约定的其他权利和义务。4.2乙方的权利和义务：（1）按照本合同约定支付租赁费用；（2）提供租赁人才的工作条件和环境，确保租赁人才在工作中的人身安全和合法权益；（3）对租赁人才的工作表现进行评价和反馈；（4）不得干涉甲方对租赁人才的培训和管理；（5）本合同约定的其他权利和义务。五、违约责任5.1甲乙双方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方逾期支付租赁费用的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖

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