商业保密合同模板：劳动者专用

商业保密合同模板：劳动者专用合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________地址：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方是一家经营______业务的公司，乙方是甲方的员工，双方同意在乙方任职期间以及离职后，对甲方的商业秘密进行保密。为确保双方的权益，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条定义1.1“商业秘密”指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“保密义务”指乙方在任职期间以及离职后，对公司的商业秘密进行保密的义务。第二条保密义务2.1乙方在任职期间以及离职后，对公司的商业秘密负有保密义务，不得向任何第三方披露、泄露、传播、复制、使用或允许他人使用公司的商业秘密。2.2乙方应采取一切合理措施，防止公司的商业秘密被泄露、丢失或被盗用。2.3乙方在离职后，应按照公司的要求，交回与商业秘密有关的资料、文件、记录、电子数据等。第三条保密期限3.1乙方的保密义务自本合同生效之日起算，至乙方离职之日起______年内有效。3.2在保密期限内，如乙方违反保密义务，公司有权要求乙方承担相应的法律责任。第四条保密费用4.1公司无需向乙方支付保密费用。4.2乙方在保密期限内，如因履行保密义务而产生的合理费用，可向公司申请报销。第五条违约责任（1）向公司支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的______倍；（2）赔偿公司因乙方违约而产生的损失，包括但不限于直接经济损失、商誉损失等；（3）承担公司因追究乙方违约责任而产生的合理费用，包括但不限于律师费、差旅费等。5.2如乙方违反本合同的保密义务，公司有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第六条其他条款6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方因本合同的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.明确保密内容：合同中应详细定义“商业秘密”的范围和具体内容，以确保双方对保密义务有清晰的认识。2.保密期限：合同中应明确保密义务的有效期限，包括任职期间和离职后的保密期限。3.违约责任：合同应详细规定违约方的责任，包括违约金、损失赔偿和合理费用承担等。4.法律适用和争议解决：合同应明确适用的法律及争议解决的途径，以便在发生争议时能够依法处理。5.合同的签署：合同应由双方代表或授权人签字盖章，并由双方各保留一份签字盖章的合同副本。解决办法：1.协商解决：在争议发生时，应通过友好协商的方式解决。2.司法途径：如协商不成，可依据合同约定的法律适用和争议解决条款，向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密（TradeSecret）：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务（ConfidentialityObligation）：指合同一方根据合同约定，对另一方的商业秘密承担不泄露、不使用、不披露的义务。3.违约金（LiquidatedDamages）：指双方在合同中约定，在违约行为发生时，违约方应支付给对方的一定数额的赔偿金。4.损失赔偿（CompensationforLoss）：指违约方因违反合同义务而给对方造成的经济损失，违约方应按实际损失进行赔偿。5.合理费用（ReasonableExpenses）：指在追究违约责任过程中，为维护自身合法权益而产生的必要费用，如律师费、差旅费等。6.法律适用（ApplicableLaw）：指合同双方在合同中约定的，用于解释和执行合同的法律体系。7.争议解决（DisputeResolution）：指合同双方在合同中约定的，用于解决合同争议的方法和途径。哎，你知道吗，这个商业保密合同其实可以用在好多不同的场合呢。比如：1.研发新项目时应用场合：公司要启动一个秘密的新产品研发项目，需要确保参与项目的员工不会泄露相关信息。补充条款：双方同意，乙方在参与______项目期间，对于涉及该项目的所有技术文档、设计方案、研发成果等信息均负有保密义务。2.合作伙伴交流应用场合：公司要与合作伙伴分享一些商业敏感信息，需要确保合作伙伴的员工也能保密。补充条款：若乙方代表公司与其他合作伙伴进行业务交流，乙方应确保交流过程中的商业秘密不被泄露，并要求合作伙伴的员工同样遵守保密义务。3.高管或关键岗位员工入职应用场合：公司聘请了一位高管或关键岗位的员工，需要确保他们不会泄露前任公司的商业秘密。补充条款：乙方确认，在加入甲方之前，其未曾泄露或使用过前任雇主或任何其他公司的商业秘密，且在本合同有效期内，也不会这样做。4.员工离职应用场合：员工离职时，需要确保他们带走的信息不会泄露给竞争对手。补充条款：乙方离职后，应按照甲方的要求，交回所有含有商业秘密的资料