劳务派遣合同书样本

劳务派遣合同书样本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：____________________联系电话：_________________联系人：__________________乙方（被派遣单位）：__________地址：____________________联系电话：_________________联系人：__________________丙方（派遣员工）：__________身份证号：________________住址：____________________联系电话：_________________第一条派遣岗位及职责1.1丙方在乙方的岗位为_______，具体职责为_______。1.2丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥，认真履行岗位职责。第二条派遣期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，期限为_______个月。2.2如乙方因业务需要，经甲乙双方协商一致，可以提前终止或延长派遣期限。第三条劳动报酬及福利待遇3.1甲方应按月支付丙方工资，工资标准为人民币_______元/月。3.2甲方应按照国家有关规定为丙方缴纳社会保险和公积金。3.3丙方在派遣期间享受乙方提供的福利待遇，具体包括：_______。第四条劳动合同管理4.1甲方应与丙方签订书面劳动合同，并按照国家有关规定办理劳动用工手续。4.2甲方负责对丙方的劳动情况进行考核，并向乙方提供考核结果。4.3乙方有权根据丙方的表现要求甲方更换派遣员工。第五条劳动争议处理5.1甲乙丙三方应严格遵守国家有关劳动法律法规，切实保障各自的合法权益。5.2如发生劳动争议，甲乙丙三方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条违约责任6.1甲乙丙任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。6.2甲方未按照约定支付工资、社会保险和公积金的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________丙方（签名）：____________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确合同主体：甲方为派遣单位，乙方为被派遣单位，丙方为派遣员工，需在合同中详细填写各自的名称、地址、联系方式等信息。2.派遣岗位及职责：合同中应明确丙方在乙方的具体岗位及职责，确保各方对派遣工作的内容有清晰的认识。3.派遣期限：合同中应明确派遣期限，包括生效日期和终止日期，并规定提前终止或延长派遣期限的条件。4.劳动报酬及福利待遇：合同中应明确丙方的工资标准、支付方式、福利待遇等内容，保障丙方的合法权益。5.劳动合同管理：甲方需与丙方签订书面劳动合同，并办理劳动用工手续，确保劳动关系的合法合规。6.劳动争议处理：合同中应规定劳动争议的处理方式，包括友好协商和诉讼等。7.违约责任：合同中应明确各方违约责任，包括违约金支付和损失赔偿等。解决办法：1.协商解决：当合同各方在履行过程中出现争议时，应通过友好协商的方式解决。2.法律途径：如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳务派遣：指派遣单位与被派遣单位之间，以及派遣单位与派遣员工之间，因提供和接受劳动力而形成的特殊劳动关系。2.合同期限：指合同约定的有效期限，包括起始日期和终止日期。3.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活需要，通过立法强制实施的一种社会保障制度。5.公积金：指劳动者和用人单位按照国家规定缴纳的，用于劳动者购房、租房等用途的长期储蓄性资金。6.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。在一些特殊的应用场合，劳务派遣合同可能需要根据特定行业或情况做出相应的调整。下面是一些可能的应用场合和对应的补充条款，以及合同所需的附件列表。特殊应用场合及补充条款：1.医疗行业派遣特殊场合：医院需要临时增加医护人员以满足紧急情况或季节性需求。补充条款：甲方应确保派遣的医护人员具备相应的职业资格和执业证书，且在派遣前已完成相关岗位的培训。2.大型活动临时工派遣特殊场合：举办大型体育赛事、文化活动等，需要临时大量工作人员。补充条款：甲方应提前为丙方提供活动相关培训，确保丙方了解活动流程和安全规范，并配备必要的安全防护装备。3.制造业高峰期派遣特殊场合：制造业在订单高峰期需要额外生产线工人。补充条款：甲方应确保丙方了解乙方生产线的安全操作规程，并在必要时提供技能提升培训。4.远程IT支持服务派遣特殊场合：企业需要远程IT支持人员处理技术问题。补充条款：甲方应保障丙方具备稳定的网络连接和必要的技术设备，以及提供远程工作的技术支持。合同所需附件列表：1.丙方身份证复印件2.丙方相关职业资格证书复印件3.甲乙双方营业执照副本复印件4.丙方健康证明5.派遣岗位说明书6.劳动合同样本7.社会保险和公积金缴纳证明8.安全培训记录9.派遣人员工作考核表10.其他双方认为必要的文件和资料嘿，咱们这个派遣合同啊，得根据具体情况来调整。比如说，如果是医院需要临时医护人员，那咱们得保证这些朋友有资格证，还得提前培训一下。再比如，要是有大型活动，咱们得让他们了解活动流程，确保安全。在制造业旺季，咱们得教他们安全操作，还得给他们提供培训。至于远程IT支