保密协议与聘用合同范本

保密协议与聘用合同范本合同编号：__________一、甲方（聘用单位）名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：________________二、乙方（被聘用人员）姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲方为合法注册成立的企业，乙方具备相应的专业技能和工作经验，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责（1）按照甲方的工作要求，完成工作任务；（2）保守甲方商业秘密，不得泄露、传播或使用；（3）爱岗敬业，诚实守信，团结协作，积极参与甲方组织的各项活动；（4）法律法规规定的其他职责。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2聘用期满后，双方如愿意续签合同，应提前一个月协商一致，并签订书面协议。第三条薪酬待遇3.1甲方应按照国家相关规定，按时足额支付乙方工资。乙方工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据甲方考核结果确定。3.2甲方应根据国家及地方政策，为乙方办理社会保险。第四条保密协议（1）对甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等予以保密，不得泄露、传播或使用；（2）不得向第三方透露甲方的内部管理、财务状况、客户信息等；（3）不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等为自己或他人谋取利益；（4）法律法规规定的其他保密义务。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第五条解除和终止合同5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）法律法规规定的其他解除情形。（1）未按照本合同约定支付乙方工资；（2）未按照国家规定为乙方办理社会保险；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；（4）法律法规规定的其他解除情形。第六条违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按照约定支付乙方工资、办理社会保险等，乙方可以要求甲方支付应付工资、补缴社会保险，并支付赔偿金。6.3乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七条其他事项7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确双方基本信息：合同中应详细记录甲乙双方的名称、地址、法定代表人、联系电话等信息，以确保合同主体明确。2.聘用岗位及职责：明确乙方的岗位职务及具体职责，以便在履行合同过程中对双方的权利义务进行界定。3.聘用期限：约定合同的生效时间和聘用期限，明确双方在合同期限内的权利义务。4.薪酬待遇：详细约定乙方的工资待遇、福利待遇等，确保双方在薪酬方面的权益。5.保密协议：强调乙方在合同期间及解除、终止合同后的保密义务，以保护甲方的商业秘密。6.解除和终止合同：明确双方在何种情况下可以解除或终止合同，以及相应的违约责任。7.违约责任：约定双方违反合同约定的违约责任，保障双方的合法权益。8.其他事项：对合同未尽事宜进行补充，以及约定合同的签订日期。解决办法：1.双方在签订合同前，应对合同条款进行充分沟通和协商，确保双方对合同内容达成一致。2.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利义务。3.如合同履行过程中出现争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.保密协议：指合同双方就保守商业秘密等事项达成的具有法律约束力的协议。2.聘用合同：指用人单位与劳动者之间就建立劳动关系、明确双方权利义务所签订的书面协议。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，依法应承担的民事责任。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.终止合同：指合同当事人因合同约定的期限届满或其他法定事由出现，使合同权利义务关系归于消灭的法律行为。6.解除合同：指在合同履行过程中，因一方或双方的原因，使合同权利义务关系提前终止的法律行为。7.赔偿金：指违约方因违反合同约定，给对方造成损失时，应支付给对方的货币赔偿。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为高级管理人员或核心技术人员。“乙方在合同期间，若因个人原因离职，应提前三个月通知甲方，以便甲方有足够时间寻找合适的替代人选。”“甲方应为乙方提供专业培训和发展机会，以支持乙方职业成长。”2.场合：乙方被派驻国外工作。“甲方应承担乙方的国际差旅费用，并为其提供住宿和必要的通讯工具。”“乙方在海外工作期间，甲方应为其提供额外的国际医疗保险。”3.场合：乙方处于孕期或哺乳期。“甲方应遵守国家相关法律法规，为乙方提供孕期、产期和哺乳期的特殊保护。”“在乙方哺乳期间，甲方应提供适当的哺乳时间和条件。”4.场合：乙方参与甲方重大项目的研发或管理。“乙方在项目期间，甲方应提供必要的资源支持，包括技术资料、研发资金和人力资源。”“项目成功完成后，甲方应给予乙方一定的奖金或股权激励。”合同所需附件列表：1.乙方的身份证明复印件2.乙方的学历、资格证书复印件3.乙方的工作经验证明文件4.甲方的营业执照副本复印件5.双方约