企业派遣劳务合同范本

企业派遣劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需将乙方派遣至丙方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方被派遣至丙方工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方在丙方工作期间，应按照丙方的规章制度和要求，完成下列工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，派遣期限为____年____个月。

2.派遣期限届满前，如甲乙双方协商一致，可延长派遣期限。

三、工作时间和工资待遇

1.乙方在丙方工作期间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________。

3.乙方在丙方工作期间，享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方负责为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在丙方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇。

五、合同解除与终止

1.甲方、乙方或丙方违反本合同约定，致使合同解除或终止的，应当依法承担相应的法律责任。

2.以下情形，任何一方均可解除本合同：

（1）乙方在试用期内，经甲方考核不合格的；

（2）乙方严重违反丙方的规章制度，或给丙方造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方达到法定退休年龄或者因其他原因提出解除合同的；

（5）甲乙双方协商一致，且不违反法律、行政法规的强制性规定的。

六、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持正常的生产、工作秩序，不得采取任何影响对方合法权益的行为。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）丙方规章制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

丙方（用工单位）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需将乙方派遣至丙方工作，为确保合同履行，明确各方的权利、义务和责任，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方被派遣至丙方工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方在丙方工作期间，应按照丙方的规章制度和要求，完成下列工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，派遣期限为____年____个月。

2.派遣期限届满前，如甲乙丙三方协商一致，可延长派遣期限。

三、工作时间和工资待遇

1.乙方在丙方工作期间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________。

3.乙方在丙方工作期间，享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方负责为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在丙方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇。

五、丙方的责任和义务

1.丙方应对乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.丙方应按照合同约定，支付乙方工资及各项福利待遇。

3.丙方应遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方合法权益。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方在丙方的工作情况进行监督和管理。

2.甲方有权要求丙方按照合同约定支付乙方工资及各项福利待遇。

3.甲方有权对丙方违反合同约定或法律法规的行为进行纠正。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反丙方规章制度，或给丙方造成重大损失的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）达到法定退休年龄或者因其他原因提出解除合同的。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得以任何方式泄露丙方的商业秘密。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

十、第三方介入的意义和目的

本合同引入丙方作为第三方主体，旨在明确丙方的责任和义务，确保乙方在丙方工作期间合法权益得到保障。通过丙方的参与，有利于形成多方协作、共同维护乙方权益的良好氛围。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为派遣单位，在合同中占据主导地位，旨在维护自身权益，确保合同履行过程中，甲方能够对乙方进行有效管理，同时，甲方通过明确丙方的责任和义务，保障乙方在丙方工作期间的合法权益，实现甲乙双方的共同利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

丙方（实际用工单位）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣公司，为丙方提供乙方作为派遣劳动者，为确保乙方的合法权益得到充分保障，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方被派遣至丙方工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方在丙方工作期间，应按照丙方的规章制度和要求，完成下列工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，派遣期限为____年____个月。

2.派遣期限届满前，如甲乙丙三方协商一致，可延长派遣期限。

三、工作时间和工资待遇

1.乙方在丙方工作期间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________。

3.乙方在丙方工作期间，享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方负责为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在丙方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇。

五、丙方的责任和义务

1.丙方应对乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.丙方应按照合同约定，支付乙方工资及各项福利待遇。

3.丙方应遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方合法权益。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定，提供安全的工作环境和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方和丙方支付其工资和福利待遇，并按时足额发放。

3.乙方有权在合同期间，因个人原因提出解除合同。

4.乙方应遵守丙方的规章制度，完成工作任务。

七、甲方的责任和义务

1.甲方应确保乙方在丙方工作期间，享有与丙方正式员工同等的权益。

2.甲方应按照合同约定，为乙方办理社会保险，并承担相应的保险费用。

3.甲方应协助乙方解决在工作中遇到的问题，保障乙方的合法权益。

八、甲方的违约及限制条款

1.若甲方未能按时足额为乙方缴纳社会保险，或未保障乙方在丙方工作期间的合法权益，乙方有权要求甲方承担相应责任。

2.若甲方违反合同约定，擅自解除合同，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.甲方在合同期间，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的派遣岗位和工作内容。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

十一、乙方为主导的目的和意义