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文档简介

2025年交通秩序维护员聘用合同协议甲方(聘用单位):____乙方(受聘人员):____鉴于甲方为维护交通秩序,保障人民群众出行安全,现与乙方签订以下聘用合同协议:一、聘用期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。合同期满后,双方如无异议,可续签合同。二、工作职责1.乙方在甲方安排的工作地点,按照甲方制定的交通秩序维护规定,履行以下职责:(1)负责交通疏导,确保交通顺畅;(2)协助处理交通事故,维护现场秩序;(3)对违反交通规则的行为进行劝导和制止;(4)协助交警部门开展交通管理工作;(5)完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应遵守国家法律法规,服从甲方管理,认真履行职责,确保交通安全。三、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月,试用期自合同生效之日起计算,共计____个月。2.试用期满后,乙方工资调整为人民币____元/月。3.甲方按月足额支付乙方工资,工资发放时间为每月____日前。4.乙方在合同期间享有国家法定节假日工资及加班工资。四、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期间享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。3.甲方为乙方提供住宿及工作餐。五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从管理。2.乙方应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训,提高业务水平。4.乙方不得泄露甲方商业秘密,不得利用职务之便谋取私利。六、合同解除与终止1.在合同期内,如乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同。2.在合同期内,如甲方未履行合同约定的义务,乙方有权解除合同。3.合同期满后,双方如无异议,可续签合同。如双方不再续签,合同自行终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):

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