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文档简介

2025年一般劳务雇佣合同甲方（雇佣方）：____乙方（受雇方）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务雇佣合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1.本劳务雇佣合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方工作，担任____职位，主要工作职责为：____。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，甲方应支付乙方加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。2.乙方享受奖金、提成、津贴等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。3.乙方加班费按照甲方所在地区最低工资标准的____%支付。五、社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全、健康教育，提高乙方自我保护意识。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。八、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。2.合同期满后，如甲乙双方未达成续约协议，本合同自行终止。九、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生

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