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文档简介

2025年度职工轻微损害补偿协议典范甲方（单位）：____乙方（职工）：____鉴于甲、乙双方在劳动合同履行过程中，可能出现职工在履行职责过程中发生轻微损害的情况，为确保双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着公平、公正、平等、自愿的原则，经友好协商，就职工轻微损害补偿事项达成如下协议：一、协议主体1.甲方为____（单位名称），统一社会信用代码：____。2.乙方为____（职工姓名），性别：____，身份证号码：____。二、补偿范围1.本协议所指职工轻微损害，是指乙方在履行职责过程中，因工作原因受到的轻微伤害，包括但不限于：2.以下情况不属于本协议补偿范围：（1）乙方故意造成自身伤害的；（2）乙方在非工作时间、非工作场所受到伤害的；（3）乙方因个人原因造成伤害的。三、补偿标准1.乙方在履行职责过程中发生轻微损害，甲方应按照以下标准给予乙方补偿：（1）轻微划伤、擦伤：人民币____元；（2）轻微扭伤：人民币____元；（3）其他轻微伤害：根据实际情况，双方协商确定。2.乙方在发生轻微损害后，应及时向甲方报告，并提供相关证明材料。____个工作日内，按照本协议约定的补偿标准给予乙方补偿。四、补偿程序1.乙方发生轻微损害后，应及时向甲方报告，并提供以下材料：（1）事故发生的时间、地点、经过及原因；（2）乙方受到的伤害情况及证明材料；（3）乙方要求甲方给予补偿的金额。2.甲方收到乙方报告及证明材料后，应在____个工作日内进行审核。审核无误后，按照本协议约定的补偿标准给予乙方补偿。3.甲方给予乙方补偿后，乙方应签署收据，确认已收到补偿款项。五、其他事项1.本协议一经签订，甲乙双方应严格遵守。如乙方在履行职责过程中发生轻微损害，甲方应按照本协议约定的补偿标准给予乙方补偿。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。协议到期后，如双方无异议，

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