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文档简介

2025年企业销售人员标准版劳动合同甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经充分协商，达成以下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前____天书面提出，经双方协商一致后，签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在合同期限内，按照甲方的工作安排，从事销售岗位工作，完成甲方交给的销售任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和指挥，努力完成工作任务。三、工作时间1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。具体工作时间为：____点至____点，下午____点至____点。2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退，如因特殊原因需要请假，应提前向甲方申请。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的业绩表现，甲方将给予相应的提成和奖金。2.甲方每月按时足额支付乙方工资，支付时间为每月____日。五、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假等福利待遇。六、劳动保护和条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，注意自身安全，不得违反操作规程。七、劳动合同解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方在合同期内，如因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。3.甲方在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致甲方利益受到严重损害，甲方有权解除劳动合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜

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