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文档简介

教育机构2025年校长聘请合同样本甲方（聘请方）：____教育机构乙方（被聘请方）：____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方校长一职，经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条聘请岗位及职责1.1乙方担任甲方校长，负责甲方教育机构的全面管理工作。1.2乙方应全面贯彻执行国家的教育方针，遵循教育规律，提高教育质量，培养合格人才。1.3乙方应积极推动甲方教育机构的教育教学改革，提高教育教学水平。第二条聘请期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.2在合同期限内，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的合同。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为全日制，每周工作五天，休息两天。3.2乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇为年薪制，年薪为人民币____万元。4.2甲方按月支付乙方薪酬，每月支付人民币____元。4.3乙方享受国家规定的各项社会保险及福利待遇。第五条绩效考核5.1甲方每年对乙方进行一次绩效考核，考核内容包括教育教学、管理工作等方面。5.2根据绩效考核结果，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。第六条知识产权6.1乙方在合同期内所创作的教育教学成果、管理成果等，其知识产权归甲方所有。6.2乙方在合同期内所取得的专利、著作权等，应按照国家有关法律法规办理。第七条保密条款7.1乙方应对在合同期内所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。7.2乙方在合同解除或终止后，仍应承担保密义务。第八条违约责任8.1如乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.2如甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第九条合同解除或终止9.1在合同期限内，如乙方因身体健康等原因不能履行职责，双方协商一致，可以解除合同。9.2在合同期限内，如甲方因业务调整等原因，可以与乙方协商解除合同。9.3合同期满后，如双方不再续签，本合同自动终止。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中如有争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有

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