2025年策划总监商业秘密保护协议

2025年策划总监商业秘密保护协议甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“策划总监”）鉴于乙方在公司的策划总监职位上，将接触和掌握公司的商业秘密，为确保公司的商业秘密安全，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经充分协商，达成如下商业秘密保护协议：一、定义1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并且公司已采取保密措施的技术信息和经营信息。2.策划总监：指在甲方担任策划总监职务的乙方。二、保密义务1.保密范围乙方在担任策划总监期间，应严格保守以下商业秘密：（1）公司的战略规划、经营方针、经营目标、经营计划等经营信息；（2）公司的技术研发、产品设计、生产配方、生产技术、工艺流程等技术信息；（3）公司的客户名单、供应商名单、合作伙伴名单、市场调查报告等市场信息；（4）公司的财务数据、财务报表、投资计划、融资计划等财务信息；（5）公司的人力资源信息，包括员工名单、薪酬福利、培训计划等；（6）公司认为应当保密的其他信息。2.保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至乙方离职后五年止。3.保密措施（1）乙方在任职期间，不得以任何方式泄露、传播、复制、销毁公司的商业秘密；（2）乙方不得将在公司任职期间获得的商业秘密用于自身或其他第三方经营；（3）乙方离职后，应按照公司要求办理交接手续，确保商业秘密的安全；（4）乙方应遵守公司有关商业秘密保护的规章制度，接受公司的监督和检查。三、保密补偿1.乙方在任职期间，公司按照国家相关规定和双方约定，向乙方支付保密费。2.保密费的支付方式、金额和支付期限，双方在劳动合同中另行约定。四、违约责任1.乙方违反本协议的，应承担违约责任，向公司支付违约金。违约金的标准为乙方在职期间年平均工资的十倍。2.乙方泄露、传播、复制、销毁公司商业秘密的，公司有权要求乙方支付赔偿金，赔偿金额为泄露、传播、复制、销毁的商业秘密的直接经济损失。3.乙方违反本协议，给公司造成严重损失的，公司有权依法追究乙方的刑事责任。五、其他约定1.本协议的签订，不代表公司对乙方离职后就业的限制。但乙方在离职后五年内，不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。2.乙方在离职后五年内，如需使用本协议所述的商业秘密，必须取得公司的书面同意。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：____乙方（策划总监）：____签订日期：____一、定义1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并且公司已采取保密措施的技术信息和经营信息。2.策划总监：指在甲方担任策划总监职务的乙方。二、保密义务1.保密范围乙方在担任策划总监期间，应严格保守以下商业秘密：（1）公司的战略规划、经营方针、经营目标、经营计划等经营信息；（2）公司的技术研发、产品设计、生产配方、生产技术、工艺流程等技术信息；（3）公司的客户名单、供应商名单、合作伙伴名单、市场调查报告等市场信息；（4）公司的财务数据、财务报表、投资计划、融资计划等财务信息；（5）公司的人力资源信息，包括员工名单、薪酬福利、培训计划等；（6）公司认为应当保密的其他信息。2.保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至乙方离职后五年止。3.保密措施（1）乙方在任职期间，不得以任何方式泄露、传播、复制、销毁公司的商业秘密；（2）乙方不得将在公司任职期间获得的商业秘密用于自身或其他第三方经营；（3）乙方离职后，应按照公司要求办理交接手续，确保商业秘密的安全；（4）乙方应遵守公司有关商业秘密保护的规章制度，接受公司的监督和检查。三、保密补偿1.乙方在任职期间，公司按照国家相关规定和双方约定，向乙方支付保密费。2.保密费的支付方式、金额和支付期限，双方在劳动合同中另行约定。四、违约责任1.乙方违反本协议的，应承担违约责任，向公司支付违约金。违约金的标准为乙方在职期间年平均工资的十倍。2.乙方泄露、传播、复制、销毁公司商业秘密的，公司有权要求乙方支付赔偿金，赔偿金额为泄露、传播、复制、销毁的商业秘密的直接经济损失。3.乙方违反本协议，给公司造成严重损失的，公司有权依法追究乙方的刑事责任。五、其他约定1.本协议的签订，不代表公司对乙方离职后就业的限制。但乙方在离职后五年内，不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。2.乙方在离职后五年内，如需使用本协议所