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文档简介

2025年医疗行业就业协议范本甲方（医疗机构）：____乙方（就业者）：____鉴于甲方为合法成立并有效存续的医疗机构，乙方为具有相应就业资格的自然人，双方经协商一致，自愿签订以下就业协议：一、协议主体1.1甲方主体信息甲方名称：____甲方地址：____甲方联系方式：____1.2乙方主体信息乙方姓名：____乙方性别：____乙方身份证号码：____乙方联系方式：____二、就业岗位及职责2.1乙方在甲方就业的岗位为：____。2.2乙方的职责包括：（1）严格遵守甲方的规章制度；（2）认真履行岗位职责，保证医疗服务质量；（3）参加甲方组织的业务培训和学术活动；（4）遵守医疗行业职业道德，保护患者隐私；（5）其他甲方合理要求。三、就业期限3.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自乙方到岗之日起计算。3.2乙方在就业期间，如需请假或辞职，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可执行。四、劳动报酬及福利待遇4.1甲方支付乙方的劳动报酬为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方工作业绩及甲方规定发放。4.2乙方享有以下福利待遇：（1）享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；（2）甲方为乙方缴纳____保险；（3）提供住宿及伙食补贴；（4）提供业务培训及晋升机会；（5）其他甲方规定的福利待遇。五、劳动保护及安全5.1甲方应保障乙方在就业期间的身体健康和生命安全，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。5.2乙方应遵守甲方的安全规定，正确使用医疗设备，避免发生意外事故。5.3甲方应为乙方提供必要的职业防护用品，并定期进行健康检查。六、保密及竞业限制6.1乙方在就业期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密及患者隐私。6.2乙方在就业期间及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的医疗机构就业。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为____元。7.2甲方未按时支付乙方劳动报酬或违反其他法定义务，乙方有权解除本协议。7.3乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商无果，任何一方均有权向____仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签名）：________签订日期：_

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