实习单位与实习生合同范本

实习单位与实习生合同范本合同编号：__________甲方（实习单位）：____________________地址：______________________________联系人：___________________________联系电话：_________________________乙方（实习生）：____________________身份证号：_________________________学校名称：_________________________专业：____________________________第一条实习岗位及期限1.1乙方实习岗位为：____________________。1.2实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。第二条实习内容及要求2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，努力完成甲方交给的实习任务。2.2乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.3乙方应爱护甲方的财产，不得故意损坏或非法占有。第三条实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的住宿、就餐等生活条件。3.2甲方支付乙方实习补贴，标准为人民币____元/月。3.3乙方实习期间，甲方为乙方办理意外伤害保险。第四条保密及知识产权4.1乙方在实习期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密。4.2乙方在实习期间所创造的知识产权，归甲方所有。但乙方在非职务行为中创造的知识产权，归乙方所有。第五条实习期间的管理5.1乙方应按照甲方的规定，参加甲方组织的各项培训活动。5.2乙方应积极参加甲方组织的各类活动，增进与甲方员工的交流与合作。5.3乙方实习期间，甲方有权对乙方的实习情况进行评估。第六条实习结束及就业推荐6.1实习期满，乙方应向甲方提交实习报告，甲方根据乙方的实习表现，出具实习鉴定。6.2甲方在同等条件下，优先考虑录用乙方。6.3甲方为乙方提供就业推荐服务，协助乙方顺利就业。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。7.2乙方在实习期间，如违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.明确合同主体：甲方（实习单位）和乙方（实习生）的名称、地址、联系人及联系电话等信息应准确无误。2.实习岗位及期限：双方应明确乙方的实习岗位、实习起始日期和结束日期。3.实习内容及要求：乙方应了解实习岗位职责，并遵守甲方的规章制度。4.实习待遇：双方应明确乙方实习期间的住宿、就餐、实习补贴等福利待遇。5.保密及知识产权：乙方应了解甲方的保密制度，并对乙方在实习期间创造的知识产权归属进行约定。7.违约责任：双方应明确违约责任，以便在发生违约行为时，能够追究责任。8.争议解决：双方应明确争议解决方式，以确保合同履行过程中出现问题时，能够及时解决。解决办法：1.协商解决：在合同履行过程中，双方应积极沟通，协商解决可能出现的问题。2.法律途径：如协商不成，双方可根据合同约定的争议解决方式，向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同：指甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，就实习事项达成的具有法律效力的协议。2.实习生：指在甲方实习的乙方，即本合同的一方当事人。3.实习单位：指提供实习岗位的甲方，即本合同的另一方当事人。4.保密制度：指甲方为保护商业秘密、技术秘密等，制定的内部管理规定。5.知识产权：指乙方在实习期间创造的，具有法律效力的智力成果。6.违约责任：指合同一方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应承担的法律责任。7.争议解决：指在合同履行过程中，双方因权利义务产生分歧时，采取协商、调解、仲裁或者诉讼等方式，解决争议的过程。8.法律效力：指合同在符合法律规定的条件下，对甲乙双方具有约束力。特殊应用场合及补充条款：1.场合：实习生参与甲方重要项目或涉及核心商业机密的工作。“在实习期间，若乙方参与甲方重要项目或接触核心商业机密，乙方需签订额外的保密协议，明确保密内容和期限，确保甲方的商业秘密得到妥善保护。”2.场合：实习生为外籍人士，需要考虑签证和工作许可的问题。“乙方为外籍人士，甲方需协助乙方办理实习所需的签证和工作许可，乙方应提供必要的个人信息和材料，确保合法合规地在甲方实习。”3.场合：实习生有特殊健康需求或身体状况。“乙方若存在特殊健康状况或需求，应及时通知甲方，甲方将尽力提供必要的支持和便利，确保乙方的健康和安全。”4.场合：实习生参与甲方研发或创作工作，可能产生知识产权。“乙方在实习期间参与的研发或创作工作，双方应明确知识产权的归属。若乙方在非职务行为中创造的知识产权，归乙方所有；若在职务行为中创造，双方应协商确定权益分配。”合同所需附件列表：1.乙