高州市招聘教师考试真题2024_第1页
高州市招聘教师考试真题2024_第2页
高州市招聘教师考试真题2024_第3页
高州市招聘教师考试真题2024_第4页
高州市招聘教师考试真题2024_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2/2收集整理,仅供参考高州市招聘教师考试真题2024一、单选题1.高等教育的发展从根本上受制于()。A.社会科技的发展B.经济增长的质量与效果C.社会综合实力的发展D.物质资料的生产【答案】:B2.“给学生一杯水,自己得有一桶水”,体现了对教师哪方面的职业角色期待()。A.崇高的职业道德B.渊博的专业知识C.先进的教育理念D.终身学习的意识【答案】:B3.教师是教育工作的组织者和领导者,在教育教学活动中起()作用。A.决定B.主导C.桥梁D.关键【答案】:B4.讲授法是高校教学中最基本、最常用的一种教学方法。关于讲授法,下列几种说法中,错误的是()。A.讲授法是一种主要运用语言来传递教学内容的方法B.讲授法能在较短时间内传授给学生较多的知识内容C.讲授法是一种古老的教学方法D.讲授法是一种灌输式的方法,是与启发式教学对立的一种方法【答案】:D5.大学生要学会品德修养的一些常用方法,不属于的是()。A.积善成德法B.学思并重法C.省察克治法D.启发诱导法【答案】:D6.当教师非常关注自己的生存适应性时,此教师处于成长过程中的()阶段。A.关注生存B.关注学生C.关注情境D.关注发展【答案】:A7.大学生交往双方形成感情依赖,关系比较亲密。这种人际关系是建立A.利益需求B.控制需求C.包容需求D.感情需求【答案】:D8.大学生遇到困难和挫折时,容易悲观失望,难以自拔;面对某些生活事件,往往只考虑眼前利益,很难全面长远的看问题。这说明其情绪具有的特点是()。A.强烈性B.敏感性C.狭隘性D.波动性【答案】:C9.体现在教师道德规范体系他律上的教师个体道德核心范畴是()。A.道德权利B.道德良心C.道德价值目标D.道德义务【答案】:D10.下列选项中,不利于高校教师威信的维护与提升的是()。A.言行一致、为人师表B.作风果断、让学生有畏惧心理C.坦荡的胸怀、实事求是的态度D.不断进取、终身学习的敬业精神【答案】:B11.高校实践育人工作主要包括哪些形式()A.实践教学、军政训练、社会实践活动B.课外活动、志愿服务、创新创业C.实践教学、志愿服务、创新创业D.课外活动、军政训练、社会实践活动【答案】:A12.高等教育大众化是指高等教育毛入学率达到()A.15%-60%B.20%-60%C.15%-30%D.15%-50%【答案】:D13.()是集体成员知识水平、道德水平、价值观、信仰、兴趣、需要和期望的反映。A.集体规范B.集体目标C.集体凝聚力D.集体舆论【答案】:D14.对学习时间的管理属于()学习策略?A.元认知策略B.资源管理策略C.组织策略D.精细加工策略【答案】:B15.关于问题的种类,对代数式a2-2ab+b2进行因式分解属于()。A.有结构问题B.无结构问题C.一般问题D.特殊问题【答案】:A16.大学生思维发展的基本特点是()。A.更多地通过直观和经验进行思维B.思维灵活但缺乏预见性C.思维成为自己活动的对象D.思维更注重现实【答案】:C17.“惟上智与下愚不移”“生而知之”等反映了影响人的发展因素的哪一理论?()A.儿童学理论B.遗传决定论C.环境决定论D.教育万能论【答案】:B18.基于科学知识构建的大学课程称为()。A.高深学问课程B.科学课程C.普遍知识课程D.多元教育课程【答案】:A19.国家确定的高等教育目的可以分为()。A.弹性高等教育目的和指导性高等教育目的B.指令性高等教育目的和指导性高等教育目的C.普遍性高等教育目的和必要性高等教育目的D.指令性高等教育目的和成长性高等教育目的【答案】:B20.取得高等学校教师资格的最低学历应是()A.专科B.本科C.博士D.硕士【答案】:B21.相对于中小学教育,高校教学内容的主要特点是()A.前沿性和职业倾向性B.操作性C.系统性D.历史性【答案】:A22.个体依据一定的道德行为规范行动表现出来的比较稳定的心理特征和倾向叫()。A.性格B.品德C.道德D.个性【答案】:B23.心理健康的标准不包括()。A.人际关系和谐B.人格完整C.智力超常D.情绪良好【答案】:C24.新课程特别强调引导学生建立哪种新的学习方式()。A.探究学习、实践研究和反复巩固学习B.自主学习、探究学习和合作学习C.自主学习、小组学习和班级学习D.合作学习、接受学习和体验学习【答案】:B25.生活中所谓的“爱屋及乌”、“厌恶和尚,恨及袈裟”反映了哪一种知觉印象的效应()A.晕轮效应B.首因效应C.近因效应D.刻板效应【答案】:A26.[]教育法律关系中两个最重要的主体是()A.教育部门和下属学校B.教育机构和非教育机构C.教育领导和教师D.教师和学生【答案】:D27.“活泼好动”属于()的表现。A.兴趣B.能力C.意志D.气质【答案】:D28.高校课程的设置和组织超越以往对学科知识的系统性和逻辑性的过分强调,越来越重视与学生未来的工作和生活相联系这种倾向指的是()A.课程内容综合化B.课程实施多样化C.课程性质职业化D.课程方向人文化【答案】:C29.习得性无力感理论是由()提出来的。A.塞利格曼B.阿特金森C.皮亚杰D.麦克莱兰【答案】:A30.教师伦理学的核心内容是()。A.教师职业理想人格追求B.教师职业道德规范体系C.教师职业道德行为选择D.教师职业道德养成【答案】:B31.下列对于高校培养目标性质的表述,错误的是()A.高校培养目标具有稳定性与动态性B.高校培养目标具有具体性与多样性C.高校培养目标具有主观性与客观性D.高校培养目标具有抽象性与统一性【答案】:D32.晕轮效应是一种以偏概全的倾向,又被称为()A.首因效应B.光环效应C.刻板效应D.近因效应【答案】:B33.操作技能的形成是通过练习逐步掌握某种操作方式的过程,复杂操作技能的形成,一般经历()四个主要阶段。A.认知、操作分解、操作练习和操作联系B.操作分解、操作练习、操作联系和自动化C.认知、操作分解、操作联系和自动化D.认知、操作练习、操作联系和自动化【答案】:C34.1966年,联合国教科文组织和国际劳工组织在《关于教师地位的建议》中提出了应该把教师工作视为()。A.非独立的社会职业B.独立的社会职业C.非专门职业D.专门职业【答案】:D35.当代高校学生的价值观呈现多元化,这种多元化价值观反映在()。A.待人接物上B.遵纪守法上C.学习态度和学习时间分配上D.饮食习惯上【答案】:C二、多选题36.教师心理健康的维护,需要从学校层面做到()。A.树立尊师重教的良好风气B.建立良好的人际关系氛围C.健全公正合理的教师评价机制和激励机制D.树立正确的人生价值观【答案】:BC37.对教师"为人师表"的具体要求是()A.衣着得体,语言规范,举止文明。B.关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。C.作风正派,廉洁奉公,自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。D.坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。【答案】:ABCD38.职业良心是一种()的道德情感。A.公正无私B.摸不着C.不直接受外力约束D.看不见【答案】:BD39.高等教育概念具有()。A.比较性B.学术性C.历史性D.延展性【答案】:ACD40.民族精神的特征有()。A.开放性B.民族性C.时代性D.发展性【答案】:ABC41.教学反思的具体方法有如下几种()。A.行动研究B.专业发展C.反思日记D.观摩教学E.接触新知【答案】:ABCDE42.对教师道德行为的认识正确的是()。A.对教师道德实践有很大的作用B.有助于教师道德人格塑造C.对教师履行师德规范有重要意义D.对教师履行师德原则有深远影响【答案】:ABCD43.心理发展的特点是()A.个体差异性B.方向性与不可逆性C.连续性与阶段性D.平衡性【答案】:ABC44.教师专业的从业要求包括()。A.道德B.能力C.资格证书D.知识【答案】:ABCD45.教师职业道德的特征表现为()。A.独特的示范性B.严格的标准性C.形象的多样性D.强烈的责任性E.鲜明的继承性【答案】:ABDE46.[]对《中小学教师职业道德规范》规定的教师为人师表内容可以概括为()A.教师的衣着、仪表示范B.教师的语言示范C.教师的举止示范D.教师的行为示范【答案】:ABCD47.高等学校学科建设应遵循的基本原则主要包括()。A.突出重点,建设具有特色的学科B.强调学科自我循环C.科学定位,确定学科发展方向D.克服封闭保守,面向经济社会需要【答案】:ACD48.遵守职业纪律要求做到()。A.与领导搞好关系B.严守职业纪律,不能明知故犯C.熟知职业纪律,避免无知违纪D.自觉遵守职业纪律,养成严于律己的习惯【答案】:BCD49.高等学校社会服务的类型有()。A.综合性服务B.科研性服务C.教学性服务D.产学研结合服务【答案】:ABCD50.学习动机的功能有()。A.维持B.启动C.定向D.监督【答案】:ABC51.大五人格特质理论认为人格的五个基本特质是外倾性、宜人性和()。A.开放性B.责任心C.神经质D.精神质【答案】:ABC52.下列选项中,()是属于缺失诚信的表现。A.制假售假B.价格合适C.缺斤少两D.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论