




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保安司机合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方担任甲方保安司机一职的相关事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签____年。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的地点担任保安司机,负责甲方车辆的安全驾驶、保养及维护。
2.乙方需遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作时间和待遇
1.乙方实行标准工时制,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方工资标准为:基本工资+绩效工资+加班费。具体工资数额及发放时间由甲方根据乙方工作表现及公司规定执行。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
四、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:住房公积金、带薪年假、节日福利、生日礼品等。
五、合同解除与违约责任
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育不改的;
(2)乙方因疾病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(3)乙方因工作需要,甲方调整工作岗位,乙方不同意调整的;
(4)乙方有其他违反本合同约定或法律法规的行为。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付乙方工资的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方违反本合同约定,侵害乙方合法权益的。
3.双方解除合同,应提前____天书面通知对方。
4.合同解除后,甲方应依法支付乙方经济补偿金。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.附件:
(1)甲方规章制度
(2)乙方个人简历
(3)乙方体检报告
(4)乙方入职培训记录
(5)乙方工资支付凭证
(6)乙方社会保险缴纳凭证
(7)其他相关文件
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为保障其车辆的安全驾驶、保养及维护,特委托第三方服务提供方(以下简称“第三方”)负责招聘、管理及监督乙方(以下简称“乙方”)担任保安司机一职。为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙双方及第三方充分协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如甲方、乙方及第三方无异议,本合同自动续签____年。
二、第三方责任
1.第三方负责乙方招聘、培训、考核及日常管理,确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和职业道德。
2.第三方应确保乙方在甲方指定的工作时间内,按照甲方要求完成工作任务。
3.第三方应对乙方进行定期考核,对不合格的乙方有权解除劳动合同,并承担相应的责任。
三、乙方工作内容
1.乙方在甲方指定的地点担任保安司机,负责甲方车辆的安全驾驶、保养及维护。
2.乙方需遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
四、甲方权益
1.甲方有权要求乙方按照甲方要求的时间、地点和方式完成工作任务。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核,对不符合要求的乙方提出改进意见。
3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司规定调整乙方的工资待遇。
4.甲方有权在乙方严重违反甲方规章制度或合同约定时,单方面解除本合同。
五、甲方待遇
1.甲方为乙方提供基本工资、绩效工资、加班费等报酬。
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方为乙方提供住房公积金、带薪年假、节日福利、生日礼品等福利待遇。
六、乙方违约责任
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:
(1)严重违反甲方规章制度,经教育不改的;
(2)因疾病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(3)因工作需要,甲方调整工作岗位,乙方不同意调整的;
(4)有其他违反本合同约定或法律法规的行为。
2.乙方如有以下违约行为,甲方有权要求乙方支付违约金:
(1)未按时足额支付工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)违反本合同约定,侵害乙方合法权益的。
七、第三方责任
1.第三方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求第三方承担相应的违约责任:
(1)未按照甲方要求招聘、培训、考核及管理乙方的;
(2)未对乙方进行定期考核,导致乙方工作表现不合格的;
(3)违反本合同约定,侵害甲方合法权益的。
2.第三方如有以下违约行为,甲方有权要求第三方支付违约金:
(1)未按时足额支付乙方工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)违反本合同约定,侵害乙方合法权益的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
3.附件:
(1)甲方规章制度
(2)乙方个人简历
(3)乙方体检报告
(4)乙方入职培训记录
(5)乙方工资支付凭证
(6)乙方社会保险缴纳凭证
(7)第三方资质证明
(8)其他相关文件
第三方介入的意义和目的:
1.通过引入第三方,甲方可以更专业、高效地管理乙方,确保乙方的工作质量和效率。
2.第三方可以提供专业的招聘、培训、考核等服务,降低甲方的人力成本和管理风险。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方的工作符合甲方的要求。
2.甲方可以通过调整乙方的工资待遇,激励乙方提高工作效率,实现甲方的利益最大化。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为满足其车辆运输需求,特委托第三方物流服务提供方(以下简称“第三方”)负责招聘、管理及监督乙方(以下简称“乙方”)担任货车司机一职。为保障乙方的合法权益,明确各方的权利、义务和责任,经甲乙双方及第三方充分协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满后,如甲方、乙方及第三方无异议,本合同自动续签____年。
二、第三方责任
1.第三方负责乙方的招聘、培训、考核及日常管理,确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和职业道德。
2.第三方应确保乙方在甲方指定的工作时间内,按照甲方要求完成运输任务。
3.第三方应对乙方进行定期考核,对不合格的乙方有权解除劳动合同,并承担相应的责任。
三、乙方工作内容
1.乙方在甲方指定的地点担任货车司机,负责甲方货物的安全运输、装卸及配送。
2.乙方需遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
四、乙方权益
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬,包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
2.乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和安全保障,包括车辆维护、安全培训等。
3.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.乙方有权依法享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、甲方义务
1.甲方应按照合同约定支付乙方报酬,不得拖欠或克扣。
2.甲方应提供符合国家规定标准的车辆,并确保车辆处于良好状态。
3.甲方应提供必要的工作条件和安全保障,包括但不限于车辆维护、安全培训、紧急救援等。
4.甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的劳动权益。
六、甲方违约责任
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任:
(1)未按时足额支付乙方报酬的;
(2)未提供符合国家规定标准的车辆或工作条件的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(4)侵犯乙方合法权益的。
2.甲方如有以下违约行为,乙方有权要求甲方支付违约金:
(1)未按照合同约定提供工作条件的;
(2)未按照合同约定提供安全保障的;
(3)未尊重乙方合法权益的。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
3.附件:
(1)甲方规章制度
(2)乙方个人简历
(3)乙方体检报告
(4)乙方入职培训记录
(5)乙方工资支付凭证
(6)乙方社会保险缴纳凭证
(7)第三方资质证明
(8)其他相关文件
乙方为主导的目的和意义:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年“感术”行动考试试卷(附答案)
- 计算机应用基础职场应用心得体会
- 中国石化集团公司2025年度境外公共安全应急管理专项培训考核试卷及答案
- 2025年精麻药品培训试题(附答案)
- 三年级上册语文培优补差个性化计划
- 大型活动筹备进度保证措施
- 保险理赔服务管理计划
- 人教版三年级英语下册听力复习计划
- 智能车载健康监测设备创新创业项目商业计划书
- 兰花艺术摄影服务创新创业项目商业计划书
- 四年级下册青岛版数学计算题天天练习带答案(共15天)
- 2025年业务接替交接协议书
- 2025年湖南铁道职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 患者照护用品的应用护理员培训
- DB32-T 4334-2022 薄壳山核桃郁闭园改造技术规程
- 规则之下方有自由课件-高一上学期行为常规主题班会
- 2025《抛丸机安全操作规程》符合安全标准化要求
- 云南省第二十一届职工职业技能大赛机器人系统运维员竞赛考试题库(含答案)
- DB S63-0011-2021食品安全地方标准 黑果枸杞中花青素含量的测定
- 2024版《立体构成》全套课件完整版
- 《如何说孩子才会听怎么听孩子才肯说》读书分享
评论
0/150
提交评论