企业厨房用工合同范本

企业厨房用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方为满足生产、经营需要，需聘请乙方从事厨房工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期限内因甲方原因解除劳动合同的，甲方应依法支付经济补偿金。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任厨房工作人员，负责厨房日常的烹饪、清洁、保管等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在合同期内因工作需要加班的，甲方应支付加班工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应为本单位员工提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职登记表。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方（劳务派遣公司）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方为满足生产、经营需要，委托第三方派遣乙方至甲方处从事厨房工作，为确保各方权益，明确责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.如乙方因甲方原因或自身原因提前解除劳动合同，甲方应向乙方支付经济补偿金。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任厨房工作人员，负责厨房日常的烹饪、清洁、保管等工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方有权根据生产、经营需要调整乙方的工作岗位。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在合同期内因工作需要加班的，甲方应支付加班工资。

4.甲方应为本单位员工提供相应的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.第三方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.第三方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.第三方应为本单位员工提供相应的福利待遇。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，奖惩标准由甲方制定。

3.甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生。

4.甲方有权根据生产、经营需要调整乙方的工作岗位。

5.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权依法获得劳动报酬和福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应按照甲方要求完成工作任务。

4.乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权。

八、第三方权利与义务

1.第三方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.第三方应确保乙方的工作时间和休息休假权益。

3.第三方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

4.第三方应监督乙方的工作表现，并及时向甲方反馈。

九、违约责任

1.如乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方违反合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

3.如第三方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同期满或因其他原因终止时，三方应按合同约定办理相关手续。

2.乙方离职后，甲方有权对乙方进行跟踪考察，确保其离职后不再从事与甲方存在利益冲突的工作。

结尾总结：

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及第三方在劳动关系中的权利与义务，保障甲方的合法权益，提高劳动效率，实现共同发展。第三方介入，旨在规范劳动关系，降低甲方的人力成本，提高用工质量。甲方为主导的目的和意义在于确保生产、经营活动的顺利进行，实现企业利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方（劳务派遣公司）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方为满足生产、经营需要，委托第三方派遣乙方至甲方处从事厨房工作，为确保乙方权益，明确责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.如因甲方原因导致合同提前解除，甲方应按照乙方在甲方工作期间的实际贡献，支付乙方相应的经济补偿。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任厨房工作人员，负责厨房日常的烹饪、清洁、保管等工作。

2.甲方应确保乙方的工作岗位与合同约定相符，不得随意调整乙方的工作内容。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元，具体金额根据乙方的工作表现和岗位调整。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方在合同期内因工作需要加班的，甲方应支付加班工资。

4.甲方应为本单位员工提供相应的福利待遇，包括但不限于五险一金、员工体检、节日慰问等。

五、社会保险和福利

1.第三方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.第三方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.第三方应确保乙方享受与正式员工同等的福利待遇。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权依法获得劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权对甲方的工作环境、工作内容提出合理改进建议。

3.乙方有权拒绝甲方的违法、违规要求。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

5.乙方应按照甲方要求完成工作任务。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权监督乙方的工作表现，并提出改进建议。

2.甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故解除合同。

八、第三方权利与义务

1.第三方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.第三方应确保乙方的工作时间和休息休假权益。

3.第三方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

4.第三方应监督乙方的工作表现，并及时向甲方反馈。

九、违约责任

1.如甲方违反合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

2.如乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.如第三方违反合同约定，乙方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的