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文档简介

2025年养老护理人员派遣服务合同范本甲方（派遣单位）：____乙方（养老机构）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就养老护理人员派遣服务事宜达成以下协议：一、合同双方1.1甲方为具备合法经营资格的养老护理人员派遣机构。1.2乙方为依法设立并运营的养老机构。二、派遣服务内容2.1甲方同意根据乙方的需求，为乙方提供合格的养老护理人员。2.2派遣服务内容包括：养老护理人员的招聘、培训、派遣、管理及考核等。三、派遣人员条件3.1甲方应确保派遣的养老护理人员具备以下条件：3.1.1具备相应的职业资格证书；3.1.2具备良好的职业道德和服务意识；3.1.3具备与养老护理工作相适应的身体条件。四、派遣期限4.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。五、派遣费用5.1乙方应按以下标准向甲方支付派遣费用：5.1.1派遣人员的基本工资：____元/月；5.1.2派遣人员的社保费用：____元/月；5.1.3派遣人员的住宿费用：____元/月；5.1.4派遣人员的其他福利待遇：____元/月。5.2乙方支付派遣费用的方式为每月____日前支付当月费用。六、双方权利与义务6.1甲方的权利与义务：6.1.1甲方有权对乙方提供的养老护理人员进行考核；6.1.2甲方有权对乙方支付的派遣费用进行审核；6.1.3甲方应确保派遣的养老护理人员符合乙方要求；6.1.4甲方应负责对派遣的养老护理人员进行培训和管理。6.2乙方的权利与义务：6.2.1乙方有权对甲方提供的养老护理人员进行使用；6.2.2乙方应按时支付甲方派遣费用；6.2.3乙方应提供合格的养老护理岗位，确保派遣人员的工作条件；6.2.4乙方应协助甲方对派遣的养老护理人员进行考核。七、违约责任7.1若甲方未能按照约定提供合格的养老护理人员，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。7.2若乙方未能按时支付派遣费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单

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