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文档简介

2025年企业与实习生就业合同范本甲方（企业）：____乙方（实习生）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的劳动权益达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.如乙方实习期间表现良好，甲方可根据实际情况与乙方协商延长实习期限。二、工作内容1.乙方在甲方实习期间，应按照甲方的工作安排，认真履行实习岗位的工作职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成工作任务。三、工作时间1.乙方实习期间的工作时间为每周____天，每天____小时。2.乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班。四、劳动报酬1.甲方应按月支付乙方实习补贴，具体金额为人民币____元/月。2.甲方应按时足额支付乙方实习补贴，不得拖欠。五、社会保险1.甲方应为乙方缴纳实习期间的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体缴纳比例按照国家规定执行。2.乙方应按照国家规定，承担个人应缴纳的社会保险费用。六、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在实习期间的身体健康。2.甲方应定期对乙方进行劳动安全培训，提高乙方安全意识。七、保密协议1.乙方在实习期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方在实习期间所接触到的甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得对外公开或传播。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方在实习期间，如违反甲方的规章制度，甲方有权按照规定进行处理。九、解除和终止合同1.甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.在实习期间，乙方如因特殊情况需要解除合同，应提前____天书面通知甲方。3.在实习期间，甲方如因乙方严重违反规章制度，或乙方无法完成实习任务，甲方有权解除合同。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____甲方代表（签字）：____乙方代表（签字）：____签订日期：____年

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