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文档简介

2025年人才代理招聘项目合作协议样本一、合作背景随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长。为提高招聘效率，降低企业成本，甲乙双方决定就人才代理招聘项目达成合作协议。甲方作为企业方，乙方作为人才代理招聘机构，双方本着平等、互利、共赢的原则，共同推进项目实施。二、合作内容1.招聘岗位及人数甲方委托乙方招聘____个岗位，共计____名员工。具体岗位及人数详见附件一。2.招聘周期乙方应自本协议签订之日起，____个工作日内完成招聘任务。3.招聘要求乙方应根据甲方提供的岗位说明书，按照以下要求进行招聘：（1）学历要求：____；（2）专业要求：____；（3）工作经验：____；（4）其他要求：____。4.招聘渠道乙方应通过多种渠道进行招聘，包括但不限于网络招聘、现场招聘、校园招聘等。5.招聘费用甲方支付给乙方的招聘费用为人民币____元（大写：____元整）。费用包含招聘过程中的广告发布、简历筛选、面试安排等费用。三、合作流程1.甲方提供岗位说明书及招聘要求；2.乙方根据要求进行招聘，并将简历筛选、面试安排等环节通知甲方；3.甲方对乙方提供的候选人进行面试，并决定是否录用；4.甲方录用乙方提供的候选人后，双方签订正式劳动合同；5.乙方协助甲方办理入职手续，包括但不限于员工档案、社保等。四、合作期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方提供的候选人进行面试及录用；（2）甲方应按照约定支付招聘费用；（3）甲方应提供真实、准确的岗位说明书及招聘要求；（4）甲方应按照约定时间接收乙方提供的候选人简历。2.乙方权利与义务（1）乙方应按照甲方要求进行招聘，确保招聘质量；（2）乙方应对甲方提供的候选人进行初步筛选，确保候选人符合招聘要求；（3）乙方应协助甲方办理入职手续；（4）乙方应确保招聘过程中涉及到的个人信息保密。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任；2.乙方未能按照约定完成招聘任务，甲方有权终止本协议，并要求乙方退还已支付的招聘费用；3.甲方未能按照约定支付招聘费用，乙方有权暂停招聘服务，并要求甲方支付逾期付款违约金。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效

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