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文档简介

2025年伤病退休协商协议范本一、协议背景甲方（以下简称“单位”）：____乙方（以下简称“员工”）：____鉴于乙方因伤病原因，无法继续从事原工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲乙双方就乙方的伤病退休事宜达成如下协议：二、协议正文第一条伤病情况1.1乙方自____年____月____日因伤病原因，无法继续从事原工作。1.2乙方所患疾病经单位指定的医疗机构诊断，确认为职业病或因工负伤，且乙方已丧失劳动能力。第二条退休条件2.1乙方符合以下条件之一，可以申请伤病退休：（1）乙方年龄达到法定退休年龄；（2）乙方伤病情况严重影响工作，经单位同意伤病退休；（3）乙方所患疾病已达到法定退休条件。2.2乙方申请伤病退休时，应向单位提交以下材料：（1）身份证复印件；（2）医疗机构出具的病情诊断证明；（3）单位出具的乙方工作年限证明；（4）其他相关材料。第三条退休待遇3.1乙方伤病退休后，单位按照国家有关政策规定，给予乙方以下待遇：（1）伤病退休金：乙方伤病退休金按照国家规定的标准计算，从乙方退休之日起发放；（2）医疗保险：乙方伤病退休后，继续享受国家规定的医疗保险待遇；（3）其他待遇：乙方伤病退休后，按照国家及单位有关规定，享受相应的其他待遇。3.2乙方伤病退休金发放方式：（1）乙方伤病退休金采用按月发放的方式；（2）单位应按时足额将乙方伤病退休金发放至乙方指定的银行账户。第四条退休程序4.1乙方提出伤病退休申请，单位应在收到申请之日起____个工作日内进行审查。4.2单位审查同意乙方伤病退休申请后，应在____个工作日内为乙方办理退休手续。4.3乙方办理退休手续后，单位应在____个工作日内将乙方伤病退休金发放至乙方指定的银行账户。第五条其他事项5.1本协议一经签订，甲乙双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。5.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。5.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第六条争议解决6.1本协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.3仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。三、协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（单位）：____乙方（员工）：____签订日期：____年____月____日四、附件附件

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