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文档简介

2025年企业临时工安全培训协议示范一、背景及目的随着我国经济的持续发展，企业对临时工的需求日益增加。为了保障临时工的人身安全，提高其安全意识和安全技能，降低企业安全生产风险，企业需对临时工进行安全培训。为此，制定本协议，明确企业与临时工在安全培训方面的权利和义务。二、培训内容1.安全生产法律法规：使临时工了解国家和地方安全生产法律法规，提高其遵纪守法的自觉性。2.企业安全生产规章制度：让临时工熟悉企业的安全生产规章制度，遵守企业安全生产规定。3.安全生产知识：培训临时工必要的安全生产知识，如防火、防爆、防毒、防尘、防震等。4.安全生产技能：提高临时工应对突发事件的能力，如紧急疏散、应急救援、事故处理等。5.个人防护装备使用：教会临时工正确使用个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、口罩、手套等。6.岗位安全操作规程：使临时工掌握本岗位的安全操作规程，降低安全生产事故发生的风险。三、培训时间及方式1.培训时间：企业应在临时工入职前完成安全培训，培训时间不少于____学时。2.培训方式：采用集中培训、岗位培训、线上培训等多种方式进行。四、培训师资及考核1.培训师资：企业应具备合格的安全培训师资，确保培训质量。2.考核：企业应对临时工进行安全培训考核，考核合格后方可上岗。五、培训费用及支付1.培训费用：企业承担临时工安全培训的全部费用。2.支付方式：企业应按约定时间支付培训费用。六、违约责任1.企业未按本协议约定进行安全培训的，应承担相应的法律责任。2.临时工未按本协议约定参加安全培训或考核不合格的，企业有权解除劳动合同。七、其他事项1.本协议一式两份，企业和临时工各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可另行协商补充。4.本协议解除或终止时，企业应向临时工支付相应的经济补偿。5.本协

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